中共常德市委政策研究室(市委改革办、市委财办)关于公开遴选工作人员的公告
公选王遴选网讯 根据本单位干部队伍建设实际和工作需要,决定面向全市公开遴选工作人员,现将有关事项公告如下:
一、遴选名额
文字综合岗位工作人员1名。
二、遴选范围与条件
(一)遴选范围
面向全市实行公务员制度(含参照管理)单位且已进行公务员(参管工作人员)登记的在编在岗人员。
(二)遴选条件
1.对党忠诚,品行端正,政治素质高;
2.1985年1月1日以后出生(全日制硕士以上学历的可放宽两年);
3.具有全日制大学本科及以上学历;
4.在文字综合岗位工作2年以上,热爱文字综合工作,有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力;
5.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参管工作人员)工作经历(含试用期),在现单位工作1年以上,新提拔的(不含职级晋升)应在现职岗位任满1年,计算时间截止到报名截止日;
6.近三年年度考核均为称职及以上等次(除新录用公务员试用期当年年度考核外);
7.身体健康;
8.工作加班较多,适合男性。
有下列情形之一的人员,不得报名参加公开遴选:
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受过党纪政纪处分或组织处理的;
3.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的;
4.干部人事档案中“三龄两历一身份”有问题的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、遴选程序
1.报名。原则上到市委政研室(市委改革办、市委财办)现场报名。有特殊情况的也可进行网络报名。
2.资格审查。对报名对象进行资格审查,提出参加笔试人员名单,报室领导审定。资格审查贯穿整个遴选全过程。
3.考试。分笔试和面试两部分进行,报名人员凭身份证参加考试。根据遴选计划,笔试开考比例为1:5,未达到开考比例的,报市委组织部同意后可适当降低开考比例。
(1)笔试:采取命题写作的方式进行,主要测试综合分析和文字写作能力。笔试后按1:3的比例从高分到低分确定面试对象。若出现末位并列情况,并列者同时进入面试。
(2)面试:主要测试逻辑思维能力、行政决策能力、应变能力、分析解决问题的能力、口头表达能力及个人形象气质等。
考试综合成绩中,笔试占50%,面试占50%。
4.体检与考察。
根据综合成绩从高分到低分的顺序(综合成绩相同的,按笔试成绩高低确定排名次序),等额确定体检对象。
体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
体检合格者作为考察人选并进行实地考察。
若在体检、考察等环节出现不合格或弃权的,按从高分到低分顺序递补,递补不超过2次。
5.公示与试用。根据考察情况,室主任会议研究确定试用对象,对拟试用人员进行公示,公示时间为7天。公示无异议后,试用人员到相应岗位试用,试用期3个月。
6.转任。试用期满后进行考察,室主任会议研究确定调入对象,办理相关手续。试用期考察不合格的,退回原单位。
上述程序实施具体时间和地点,根据工作进展情况另行通知。
四、报名要求
1.报名时间:2020年4月22日至2020年5月8日(工作日内)。(公选王遴选网提醒您:不要错过公务员遴选考试的重要时间节点)
2.现场报名地点:市委政研室(市委改革办、市委财办)改革推进科(市委机关1号办公楼809室),电话:7786083,13667480469。
3.网络报名邮箱:cdggb2014@sina.com。
4.报名对象需提供以下资料:
(1)《市委政研室(市委改革办、市委财办)公开遴选工作人员报名表》(需加盖单位公章,贴本人近期免冠一寸彩照);
(2)身份证、毕业证原件和复印件;
(3)本人为主起草的有代表性的调研报告或理论文章3篇以上(需加盖单位公章);
(4)加盖单位公章的公务员(参管工作人员)登记表复印件;
(5)在现工作单位满1年以上,新提拔的在现职岗位任满1年的证明材料。
附件:2020年湖南常德市委政策研究室(市委改革办、市委财办)公开遴选工作人员附件.doc
中共常德市委政策研究室
2020年4月20日
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