【湖南选调】公选王发布2020年湖南长沙市森林公安局公开选调工作人员2名公告（面向全省）

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2020-06-15　阅读： 2099

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2020年湖南长沙市森林公安局公开选调工作人员2名公告（面向全省）。报名时间：2020年6月10日—6月15日。考试分为笔试和面试。面试采取结构化面试。

长沙市森林公安局2020年公开选调工作人员公告

公选王遴选网讯为吸纳优秀人才充实森林公安队伍，根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《湖南省公务员公开遴选办法（试行）》（湘人社发〔2016〕14号）、《长沙市公务员公开遴选实施办法（试行）》（长人社发〔2016〕95号）等文件规定，经批准，长沙市林业局所属长沙市森林公安局拟面向全省公安系统公开选调2名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调职位与计划

本次公开选调2名工作人员。具体职位见《长沙市森林公安局2020年公开选调工作人员职位表》（附件1，以下简称职位表）。

二、选调范围与资格条件

（一）选调范围

全省公安系统（不包括铁路、交通港航、民航、海关缉私、司法等行业公安）已进行公务员登记的人民警察。

（二）报名条件

1、报名者应符合以下条件

（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正。

（2）身体健康，能正常履行职责。

（3）具有2年以上基层工作经历和3年以上公安工作经历（含试用期）。在现单位工作1年以上，新提拔的应在现职岗位任满1年。

（4）年龄在35周岁以下（1984年6月5日以后出生）。

（5）大学本科以上文化程度，并取得相应学位。

（6）具备选调所需其他资格条件（详见职位表)。

（7）公务员年度考核为称职及以上等次。

（8）符合法律、法规规定的其他条件。

2、有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：

（1）涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（2）受处分期间或未满影响期限的；

（3）进入公务员队伍或现单位时有服务期限定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）尚在新录用公务员试用期的；

（6）存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；

（7）法律、法规及有关政策规定的其他不得报考的情形；

以上基层工作经历、公务员工作经历等计算时间截止至2020年6月5日。

三、报名及准考证打印

本次公开选调公告、有关考试具体安排、各环节相关信息等在长沙人才网（www.cshr.com.cn）公布，请考生自行查询、打印，不另行通知。

（一）报名

本次考试采取网上报名，报考者须在2020年6月10日9：00--6月15日16:30期间登录长沙人才网的网上报名系统进行报名。（公选王遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点）报考者须严格按照本公告和职位表的要求，选择合适的职位报考。每名报考人员限报一个职位。网上资格初审时间为：2020年6月10日—16日，报考者要仔细阅读《长沙市森林公安局2020年公开选调工作人员报名表》以下简称报名表）中“诚信承诺”相关内容，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确，报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假的，一经查实，将取消参考资格。资格初审结果通过报名系统进行反馈。本次考试采取网上报名，同时还要将本人近期一寸正面免冠电子彩色相片、有效居民身份证、学历与学位证书、单位同意报考证明、加盖组织人事部门公章的公务员登记表复印件、以及报考岗位所需的其他相关材料的原件的扫描件等资料上传。

（二）准考证打印

资格初审合格的考生网上准考证打印时间另行通知。考生须关注报名网站信息，自行在报名网站打印准考证，未及时打印准考证的考生不能参加笔试。

笔试开考比例为3:1，各选调岗位报考人数与选调计划数的比例不得低于笔试开考比例。低于开考比例的，取消该选调计划。

四、笔试

笔试具体时间详见准考证。

笔试总分为100分，测试考生的综合能力和素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

报考人员可于笔试结束10天后在长沙人才网上查询本人的笔试成绩。

五、资格复审

报考同一岗位的人员按照笔试成绩由高到低、与选调计划数3:1的比例确定资格复审对象。资格复审对象名单及资格复审时间、地点等事项在笔试成绩开放查询5天后在长沙人才网公布。资格复审材料包括本人身份证、学历学位证书、职位要求的其他资格证书原件及复印件、报名表及单位同意报考证明原件、加盖组织人事部门公章的公务员登记表复印件以及其他相关材料等。

未按时参加资格复审或资格复审不合格者，取消面试资

格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递

补，同一岗位递补不超过两次。

六、面试

资格复审合格者即为面试对象。

面试时间及地点另行公告。

面试采取结构化面试，满分为100分，主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

综合成绩及排名在长沙人才网上发布。

七、体检与考察

报考同一岗位的人员按照综合成绩由高到低、与选调计划数1:1的比例确定体检、考察对象。