焦作市科学技术局关于焦作市科技大市场服务中心公开选调工作人员的实施方案

公选王遴选网讯  为深化干部人事制度改革，形成优秀人才到基层去、各级干部从基层来的良性互动的选人用人导向，根据工作需要，决定公开选调焦作市科技大市场服务中心工作人员。为确保选调工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、选调工作原则

选调工作坚持面向基层、人岗相适、德才兼备的选人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、选调工作组织形式

选调具体工作按本方案规定的条件、程序和方法进行，在市人力资源和社会保障局的统一指导下，市科学技术局成立选调工作小组负责具体组织实施。

三、选调范围、计划和职务

1.范围：全市机关和全供事业单位在编在职（岗）干部。

2.计划：3名。

3.职位：科员。

四、选调资格条件

1.政治立场坚定，党性观念强。严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持高度一致。

2.道德品行端正，自律意识强。公道正派，坚持原则，遵纪守法，团结同志，社会形象好。

3.大学本科以上学历（第一学历为全日制本科的优先），专业不限（理工科优先），具有正常履行职责的身体条件。

4.年龄30周岁以下（1985年11月30日以后出生）。

5.报名者应为所在单位已转正定级后的工作人员。

6.未受过党纪政纪处分、治安处罚或刑事处罚等情形。

7.无违反计划生育政策情况。

8.无其他不符合报考资格条件的。

五、选调工作程序

选调工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。

（一）发布信息

在焦作市人力资源和社会保障局网站、焦作科技网、焦作科技大市场网站发布公开选调信息。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2015年12月17日—30日（10个工作日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00）。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

2.报名地点：焦作市科技局办公室（阳光大厦B座西406房间）。

3.报名方式：采用现场报名方式。报名时需携带本人有效身份证、毕业证、学历认证报告原件及复印件;市（县）机关或市（县）全供事业单位出具的同意报考证明（加盖本单位公章）;近期同底版免冠1英寸彩色照片4张（照片背面注明姓名、单位、身份证号），以及经所在单位盖章后的《焦作市科技大市场服务中心选调工作人员报名表》一式三份（可从焦作科技网、焦作科技大市场网站下载）。

4.资格审查：报名工作结束后，由焦作市科技局对报名者进行资格审查，合格者发放准考证。报名人数与拟选调人数的比例不低于2:1，如报考人数达不到开考比例要求，原则上调减选调名额。资格审查贯穿于本次选调工作的全过程，凡发现报考者弄虚作假的，立即取消其报名、考试、选调资格。

（三）考试

考试分为笔试、面试。

1.笔试。采取闭卷方式，含公共基础知识测试和职业行政能力测验，满分100分。笔试时间半天。考试时间、地点以准考证为准。

2.面试。根据笔试成绩，按1:2的比例，从高分到低分确定面试对象。面试主要测试报考者的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质等，满分100分。面试时间和地点另行通知。

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

（四）体检

根据考试总成绩，按选调名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同时，以笔试成绩为准；笔试成绩相同时，采取加试面试，面试成绩高者进入体检）。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。若体检不合格，按总成绩由高到低依次递补，递补人员确定方式同上。

（五）考察

体检合格，列为考察对象。由焦作市科技局组成考察组，考察组由2名以上人员组成，通过个别谈话、查阅档案等方式进行全面考察。若考察不合格，按总成绩由高到低依次递补，递补人员确定方式同上。

（六）决定与任职

体检、考察结束后，根据考试总成绩和考察情况，由中共焦作市科技局党组研究决定拟选调人员，并在焦作科技网、焦作科技大市场网站公示，公示时间为7个工作日。公示结束无异议的，办理调动手续。

六、纪律要求

选调工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。从事公开选调的工作人员与参加选调人员有回避关系的，应当实行公务回避。

七、未尽事宜由焦作市科学技术局负责解释和确定。

咨询电话：0391-3569820

附：焦作市科技大市场服务中心选调工作人员报名表.doc

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