中共遵义市委宣传部2022年面向基层公开选调公务员公告

公选王遴选网讯  为进一步优化市委宣传部机关公务员队伍结构，根据《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法（试行）》有关规定，市委宣传部决定开展2022年度面向基层公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位及数量

本次计划选调中共遵义市委宣传部公务员2名。选调职位详见《中共遵义市委宣传部2022年公开选调公务员职位表》。

二、选调范围

主要面向遵义市所辖县（市、区）及县以下机关（或参照公务员法管理单位）已进行公务员登记的人员（含参照登记）且在编在岗的公务员（或参照公务员法管理单位工作人员）。

三、报考资格条件

报考人员须同时具备以下资格条件：

（一）具有良好的政治、业务素质，热爱宣传思想工作，品行端正，实绩突出，群众公认，身体健康。

（二）具有大学本科及以上学历，且具有学士及以上学位。

（三）具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作经历。

上述基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，行政村（城市社区）及国有企业、事业单位工作的经历。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作或义务兵服役的经历，可视为基层工作经历。

报考人员应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年及以上；新录用乡镇（街道）公务员在乡镇（街道）机关最低服务年限为5年（含试用期）；2018年以来录用的选调生须按照有关规定到村任职满2年。

（四）近三年年度考核均为称职及以上等次。

（五）年龄在35周岁及以下（1986年5月及之后出生）。

（六）中共党员（含中共预备党员）。

（七）具有符合职位要求的工作能力，以及职位所需的有关资格条件。

（八）符合法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加选调：

（一）被开除中国共产党党籍的。

（二）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。

（四）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

（五）按照国家和省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

（六）领导干部尚在试用期内或提任现职不满1年的；其他干部在现单位工作不满1年的。

（七）新录用公务员尚在试用期的。

（八）法律法规规定的回避情形以及其他情形。

以上选调资格条件涉及时限要求的，计算时间均截止到2022年5月。

四、选调报名、资格初审

（一）报名

2022年5月5日8:30至5月9日24:00，以各单位在遵义市电子政务内网或电子政务外网（协同网）发文时间为准。（公选王遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点）

（二）报名方式

采取个人自荐和单位推荐相结合的方式报名。其中，单位推荐主要由各县（市、区）党委宣传部、新蒲新区党工委宣传部推荐。各地宣传部门在本单位、本系统符合选调条件的人员中，在严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关的基础上，择优推荐人员参加市委宣传部选调，原则上每个县（市、区）不超过2名，本单位、本系统无合适人选的，可扩大到本县其他单位。按以下流程提交报名申请：

1.个人自荐。选调公告发布后，报考人员下载填写《中共遵义市委宣传部2022年公开选调公务员报名信息表》（以下简称《报名信息表》），按干部管理权限将《报名信息表》报所在单位党委（党组）或组织人事部门审核盖章同意，在规定时间内将《报名信息表》扫描成PDF文档，命名为“XXX—报名表”通过遵义市电子政务内网或电子政务外网（协同网）发送到中共遵义市委宣传部。

2.单位推荐。报考人员将所在单位党委（党组）或组织人事部门审核盖章同意的《报名信息表》报当地县级党委宣传部签署推荐意见并盖章，县级党委宣传部同时填写《市委宣传部2022年公开选调公务员推荐情况汇总表》，将《报名信息表》和《推荐情况汇总表》一并扫描成PDF文档，命名为“XXX县报名信息表及推荐汇总表”，通过遵义市电子政务内网或电子政务外网（协同网）发送到中共遵义市委宣传部。

3.注意事项。《报名信息表》填写内容务必真实、完整，图像内容确保与原件内容完全一致，因错填、误填、漏填、涂改造成的一切后果由报考人员自行承担。原件由报考者本人妥善保存，并作为参加笔试的重要依据之一。本次公开选调不收取报名费。

（三）资格初审

市委宣传部在收到《报名信息表》后，对照选调公告和职位所需的资格条件对报考人员提交的报名信息进行资格审查。对资格初审合格的人员，通过电话告知报考者本人；资格审查不合格的人员，告知报考者本人并说明理由，报名期间，允许报考人员核实修改《报名信息表》，重新上传。

选调职位的报名人数与选调计划数的比例最低不得低于3:1。报名结束后，报名人数与选调计划数若达不到3:1比例，将调减计划或取消，调减或取消情况在遵义文明网公布。

资格审查贯穿选调工作全过程，一经发现并查实不符合选调资格条件的，取消选调资格。

五、笔试和面试

（一）笔试

笔试采取闭卷考试方式，重点测查报考人员用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力和政策理论水平、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

本次笔试不单独制作准考证，报考人员凭《报名信息表》原件及本人有效《居民身份证》原件参加笔试。笔试时间、地点及有关事项在遵义文明网进行公布，同时通知到报考人员，请考生保持通讯畅通。

（二）资格复审

根据笔试成绩从高到低的顺序，按资格复审人数与选调计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审人选（末位成绩并列的同时确定为资格复审人选），在遵义文明网发布资格复审公告。进入资格复审的人员，在规定时间内向市委宣传部提交以下材料：

1.《报名信息表》（原件1份）

2.公务员登记表（或参公管理登记表），公务员录用审批表（复印件盖章）

3.2019至2021年年度考核登记表（复印件盖章）

4.最新干部任免审批表（复印件盖章）

5.学历、学位证书（原件及复印件）

6.身份证（原件及复印件）

7.所在党支部出具的党员身份证明

8.个人近两年工作总结（2000字以内，单位审核盖章）

资格审查具体地点：遵义市新蒲新区建投大厦（天鹅湖公园对面）1号楼C区410室。

经资格复审符合选调职位所需资格条件的人员，可确定为面试人选，由市委宣传部在《报名信息表》审核签字；不符合选调职位所需资格条件的人员，取消其进入下一环节资格，该职位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。经资格复审合格确定进入面试环节的人员在遵义文明网公布。

（三）面试

面试由市委宣传部负责组织实施，采取结构化面试的方式，主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。满分为100分，设定合格分数线为60分。未达到面试成绩合格分数线的，取消进入下一环节资格。

考生凭市委宣传部审核签字《报名信息表》原件和本人有效《居民身份证》原件参加面试。

面试时间、地点：另行通知。

（四）综合成绩计算方法

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

六、考察

面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按“选调计划数+1”的数额确定进入考察环节人员。报考人员综合成绩末位并列的，面试成绩高的进入考察环节；如面试成绩相同，均进入考察。

考察工作由市委宣传部组织实施。选派2名及以上正式工作人员组成考察组，通过实地走访和查阅干部档案等方式，对重点考察对象的德、能、勤、绩、廉、政治素质和个人征信情况等进行全面考察。

考察后出现职位空缺的，根据空缺职位综合成绩从高到低的顺序依次进行递补考察。

七、讨论决定

市委宣传部部务会根据重点考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、综合择优提出拟调动人选。

八、体检

由市委宣传部组织对拟选调人选进行体检，体检在我市县级以上综合性医院进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检不合格的，由市委宣传部在进入考察环节对象中研究确定递补体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，国家和省有其他特殊规定的从其规定。

体检时间、地点：另行通知。

九、公示与调动

体检合格的拟选调人选，在市委宣传部和拟调动人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题查实不影响调动的，按规定报市委组织部审批后，办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

十、工作要求及注意事项

（一）纪律监督

本次选调工作接受纪检监察和社会各界监督。报考人员和工作人员要严格遵守选调公告和有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法（试行）》和省、市相关规定处理。

（二）疫情防控

报考人员必须按照省、市新冠肺炎疫情防控常态化最新要求，严格落实疫情防控措施参加各环节考试等事宜。

（三）本次选调不指定考试用书，也不举办任何培训班。

（四）报考人员查询考试信息请登陆遵义文明网（http://zy.wenming.cn/），密切注意选调信息。

（五）本次选调解释权属遵义市委宣传部，选调工作未尽事宜，由市委宣传部研究确定。

市纪委市监委派驻第一纪检监察组电话：0851-28981690

市委宣传部干部科咨询电话：0851-28650611

附件：

1.市委宣传部2022年公开选调公务员职位表.xls

2.市委宣传部2022年公开选调公务员报名信息表.xls

3.市委宣传部2022年公开选调公务员推荐情况汇总表.xls

中共遵义市委宣传部

2022年4月24日

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