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州委政法委2016年公开遴选工作人员公告
公选王遴选网讯 因工作需要，州委政法委2016年面向全州遴选工作人员2名，现就有关事项公告如下：
一、遴选原则
按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取报名、考试和考察相结合的方式，择优选用。
二、遴选人数和岗位要求
本次遴选工作人员2名。岗位一：党务政工人事干部1名，要求熟悉党务人事管理工作，中共党员；岗位二：综合文秘干部1名，要求有较强的文字写作能力。
三、遴选人员应具备的资格条件
1、全州在职在编的且已进行公务员或参公登记备案人员。
2、大学本科以上学历。年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生）。
3、参加工作两年以上。岗位一要求有组织人事部门或单位政工人事岗位工作经历。
4、具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业绩突出。年度考核均为“称职”以上。
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
6、具有下列情形之一的，不得报名参加公开选调：受处分期间的;正在接受审计、纪律检查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;调入后即构成法定回避情形的；法律、法规和政策规定的其他情形。
四、遴选程序
1、报名：符合报名条件的人员于2016年1月25日--27日到州委政法委政治部报名（联系电话：8222929）。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）
2、审查：由州委政法委政治部进行资格审查。
3、笔试：考试开考比例1:5，如未达到开考比例，由州政法委会商组织、人社、编制等部门研究决定是否开考。由州委政法委统一组织进行笔试，两个岗位分开进行：岗位一笔试内容为党务政工人事业务知识、一定的文字写作能力；岗位二笔试内容为政论写作。
4、面试：根据笔试成绩由高分到低分，按照1:3的比例确定前3名进入面试，如出现缺额，按笔试成绩依次替补，面试采取结构化进行。
5、体检：综合成绩=笔试60%+面试40%，按照综合成绩1∶1的比例确定体检考察对象。州委政法委组织对体检对象进行体检，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后确定为考察对象。对于体检不合格的人员不确定为考察对象，缺额人员按照综合成绩依次替补。
6、考察：根据综合成绩按照选调人数1:1的比例确定考察对象，州委政法委组织专门考察小组对体检合格人员在德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并查阅个人档案。考察中出现不合格人员或自动放弃人员，按照综合成绩体检后依次替补。
7、调入：在试用3个月后，考察合格经书记办公会研究后按照相关程序办理调动手续。
五、相关要求
1、报考人员须填写《州委政法委公开遴选工作人员报名登记表》一式两份，提供近期同底彩色免冠1寸照片2张，身份证、学历学位证原件及复印件、公务员登记表复印件、所在单位对近三年考核情况、工作经历的证明等。
2、资格审查合格人员于1月30日、31日到州委政法委政治部领取笔试准考证。
3、报考人员持准考证和本人有效身份证件方可参加考试，笔试时间、地点另行通知。
4、本次公开遴选工作由州委政法委纪检组全程跟踪监督。
5、本方案由州委政法委政治部负责解释。
中共湘西自治州委政法委员会
2016年1月18日
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