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重庆市统计局工作人员选调方案
公选王遴选网讯 为进一步加强统计系统干部队伍建设，优化干部队伍结构，结合工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，在选调生中选调部分工作人员。
一、选调范围
各区县（自治县）、乡镇（街道）选调生中正科级及以下公务员。
二、选调名额
共选调4名工作人员，使用机关行政编制。
三、选调条件
（一）全日制普通高等教育本科及以上学历并取得相应学位者，专业不限；
（二）有2年以上基层工作经历，具有较强的宏观思维能力、综合分析能力和文字写作能力；
（三）年龄28周岁以下（1988年4月30日以后出生）；
（四）参加工作以来年度考核为称职及以上等次；
（五）未受过党纪政纪处分；
（六）身体健康。
四、选调程序
本次选调工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、转任等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：4月26日—30日。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）
2.报名方式：通过电子邮件报名。
符合选调条件的人员下载报名表（见附件），按要求填写后，发送到电子邮箱：liaox@cq.stats.cn，并上传电子照片（彩色免冠登记照，jpg格式，30kb以下）。
(二)笔试
采取闭卷方式进行，全部为主观题，主要考查考生分析写作能力，满分100分。
时间：5月7日（星期六）上午9点至12点
地点:新牌坊小学（暂定）
笔试时请带上身份证，笔试成绩将于5月10日在重庆市统计信息网上公布。
（三）资格审查
由市统计局人事处负责资格审查，参加面试人员在面试前一天（5月13日）到市统计局人事处，持以下证件接受资格审查：
1.提供经工作单位签章和本人签名的《报名表》；
2.身份证原件及复印件；
3.学历、学位证书原件及复印件；
4.公务员登记表复印件（盖单位印章）；
5.有关获奖证书原件及复印件；
6.个人撰写的调研或分析文章。
(四)面试
笔试成绩未达到60分的，不纳入面试范围。
1.根据笔试成绩，从高分到低分，按选调名额与面试人数1:3的比例确定进入面试人员。
2.如进入面试人员未达到1:3的，按实际人数确定。
3.采用结构化面试方式，满分100分。现场公布面试成绩。
时间：5月14日（星期六）
地点:重庆市统计局17楼五会议室
考试总成绩的计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（五）体检
依据考试总成绩，从高分到低分排序，按1：1比例确定体检人员。若总成绩出现并列，同时进入体检。
体检时间：5月16日（星期一）
（六）考察
体检合格人员，由重庆市统计局组成干部考察组进行考察。考察时间：5月下旬。
（七）办理转任手续
6月上旬，考察合格人员办理转任手续。
五、本次选调工作由重庆市统计局负责组织实施。
联系电话：67637339 67879923
重庆市统计局
2016年4月26日
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