2017年福建省质监局择优调入公务员的通知

公选王遴选网讯  为进一步拓宽选人用人渠道，优化机关公务员队伍结构，综合考虑我局实际工作需要和编制空缺情况，经研究决定以推荐考试考核相结合的方式择优调入2名公务员，具体方案如下：

一、选调职位

省质监局机关正科级及以下职务公务员2名。

二、选调条件

1.福建省内具有公务员身份的在编人员（不含参照公务员法管理的工作人员和聘用制公务员)。

2.年龄不超过35周岁(1981年10月1日以后出生)，身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

3.具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位。

4.两年以上基层工作经验、从事文字综合岗位一年以上(工作经历计算截止时间为2017年9月30日)，现任正科级及以下职务；按照国家和省有关规定，未满服务年限(含录用时职位明确要求服务年限)或对转任有其他限制性规定的，不予选调。

5．品行端正，遵纪守法，历年年度考核均在称职及以上等次。正在接受处分期间或接受审计、纪律审查、司法侦查的，违反计划生育和有关规定的，以及具有其他不宜参加选调情形的均不列入选调对象。

三、选调程序和步骤

(一)组织推荐与报名

1．报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。局机关各处室和各设区市质监局（含平潭、福州市场监管局）均可推荐1-2名人选参加选调。报名人员应在规定时间内下载填写《省质监局选调公务员登记表》并发送至邮箱rsjyc@fjqi.gov.cn。请登录省质监局网站（http://www.fjqi.gov.cn/），进入信息公开——人事信息——招考招聘栏目下载相关表格。

2．报名时间：2017年9月18日-2017年10月13日。（公选王遴选网提醒您：不要错过选调考试的重要时间节点）

3．资格审核：报名结束后，人教处和机关纪委对报名人员提交的报考信息进行资格初审，并在3个工作日内将审核结果向报名人员反馈。报名人员须对填报内容的真实性、完整性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。

(二)选调测试

选调测试分为笔试和面试，根据笔试成绩从高到低，按1：3比例确定面试人选。其中：笔试以公文写作为主，主要考察报名人员的文字综合能力和政策理论水平；面试采用结构化面试的形式进行（每组考官7名，考前随机抽取），主要考察报名人员的表达能力、逻辑思维能力、应变能力和举止仪表等。综合成绩由笔试、面试成绩各占50%组成。

(三)资格复审

面试前，省局人教处将组织现场资格复审(具体时间地点另行通知)，相关人员需携带身份证、学历学位证、公务员审批表、公务员登记表原件和复印件，如没有原件的，复印件应加盖单位公章。经资格复审合格者，方可参加选调面试。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

(四) 体检与组织考察

1．体检：选调测试结束后，根据综合成绩，取前两名进行体检、考察。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格的，依次递补。

2．组织考察：由我局致函考察对象所在单位说明考察意图并征求单位意见，考察对象应负责提供所在单位同意前往考察的复函（否则视为放弃选调）。收到复函后由人教处牵头抽调人员组成干部考察小组前往考察人选所在单位进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，采取个别谈话、查阅人事档案等方式对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

（五）确定选调对象

考察完成后，由人教处汇总测试及体检、考察情况并提交局党组讨论研究，确定拟选调人选，并发出商调函正式启动干部调动程序。如选调对象未能在两个月内提供《行政机关公务员调任转任呈报表》的（所在单位及主管部门均须盖章同意调出），视为放弃选调，并视情况决定是否依次递补。

四、组织领导

本次选调工作在局党组领导下进行，并成立局选调工作领导小组。由局党组严效东书记担任组长，郭延纪检组长、刘先义副局长担任副组长，人教处、办公室、机关党委负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责日常工作，办公室设在人教处，办公室主任由邹琍珊同志担任。

五、联系方式

1. 联系处室： 省质监局人事教育处；

2. 联系电话： 0591-87840132。

附件：福建省质监局选调公务员登记表.doc

福建省质量技术监督局

2017年9月15日

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