【山西遴选】公选王发布2017年山西省人力资源和社会保障厅公开遴选公务员（参照管理工作人员）面试公告

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2017-11-17　阅读： 1553

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[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2017年山西省人力资源和社会保障厅公开遴选公务员（参照管理工作人员）面试公告。面试时间：2017年11月25日，面试采取上午、下午分两场组织进行。面试采取结构化面试的方式进行。

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山西省人力资源和社会保障厅2017年公开遴选公务员（参照管理工作人员）面试公告

公选王遴选网讯根据《2017年省直机关（参照公务员法管理单位）公开遴选公务员（工作人员）实施方案》的规定,现将面试有关事项公告如下：

一、面试对象

参加2017年省直单位公开遴选公务员（参照管理工作人员）笔试考试入围，并经资格复审合格的人员，具体名单见附表。

二、面试时间和地点

时间：2017年11月25日（星期六）（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

地点：太原市南内环街148号中共太原市委党校3号楼

三、面试方式和内容

面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩及综合成绩当天公布。考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（保留两位小数，尾数四舍五入）。考试综合成绩合格分数线为60分。面试没有形成竞争的职位，报考者面试成绩须达到75分以上，方可进入考察体检环节。若2名以上报考者考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定考察人选；若报考者笔试成绩仍相同，加试一场面试，报考者的成绩按面试加试成绩排列。

四、注意事项

1、参加面试人员必须携带有效身份证原件、笔试准考证，按时到指定地点报到入闱。

2、面试采取上午、下午分两场组织进行。其中参加上午面试的人员，务于当日上午7:15前到指定地点报到；参加下午面试的人员，务于当日下午13:00前到指定的地点报到。届时专门安排工作人员在3号楼前等候。迟到15分钟按自动放弃面试处理。

3、参加面试人员需严格遵守面试考场纪律，如有违纪按有关规定执行。

4、面试结束后，按考试综合成绩从高分到低分顺序以1:1.5比例确定考察人选。根据各职位公开遴选名额，按考试综合成绩排名顺序进行等额考察，确定参加体检人选。考察中出现不合格的，在考察人选中按综合成绩排名依次递补。对全部考察人选考察后，因不合格等原因出现的职位空缺将不再递补。

参加面试人员请认真阅读本公告，有关事宜可直接咨询。咨询电话：0351-7676040

附件：山西省人社厅2017年公开遴选公务员面试名单.xlsx

山西省人力资源和社会保障厅

2017年11月17日

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