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公选王遴选网讯 2015年天津市直机关遴选面试公告即将发布。各位参加2015年天津市直机关遴选笔试考试的考生朋友，公选王遴选网为您整理了2015年天津市直机关遴选面试须知，以便您为天津市直遴选面试做好充足的准备，取得满意的成绩。
【2015年天津市直机关遴选面试须知】
1. 面试形式。
面试采取结构化面谈的形式，由各遴选或选调机关组织实施。面试注重对应考人员能力素质、职位适应程度等方面的测察了解。面试时间为8月29日（周六），地点由各遴选或选调机关另行通知。
除结构化面谈外，遴选或选调机关可根据需要增加专业测试等其他形式测试，详见《职位表》。
2. 面试成绩。
面试成绩满分为100分。如果不组织其他形式测试，则结构化面谈成绩即为面试成绩。组织其他形式测试的，结构化面谈成绩占面试成绩的70%，其他测试成绩占面试成绩的30%。结构化面谈设合格分数线为60分，未达到合格分数线人员，取消进入下一环节的资格。
3. 总成绩计算。
笔试成绩、综合评价、面试成绩按照3:3:4的比例合成总成绩。根据总成绩从高分到低分，按照《职位表》公布的比例依次确定考察人选。考试总成绩和考察人选将于9月中旬公布，报考人员可登录市人力资源和社会保障局网站查看考试总成绩。
4.资格复审及综合评价。
各位参加2015年天津市直遴选面试的考生朋友千万不要忘记参加资格复审。8月14日，市公务员主管部门在市人力资源和社会保障局网站发布公告，通知面试人选撰写业绩报告和参加资格复审等事宜。8月14日至8月25日期间，遴选或选调机关组织实施报考人员资格复审和综合评价工作。
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