【安徽选调】公选王发布2019年安徽省地质调查院公开选调机关管理科室工作人员5名公告

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2019-01-22 阅读: 828

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[公选王遴选网导语]公选王遴选网为您整理了2019年安徽省地质调查院公开选调机关管理科室工作人员5名公告。报名时间:2019年1月21日—1月25日。考试分为笔试和面试。笔试时间:2019年3月2日。笔试内容:政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,主要测试应试者胜任报考岗位必须具备的基本素质,特别是运用基本理论、基本知识和基本方法分析和解决实际问题的能力。面试采取结构化方式,主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、应对突发事件能力、个性特征。

省地质调查院公开选调机关管理科室

公选王遴选网讯  为加强省地质调查院机关管理科室力量,经省人力资源和社会保障厅同意,面向局直属事业单位公开选调工作人员,现将有关事项公告如下。

一、公开选调原则

公开选调工作由局人事处牵头、省地质调查院配合组织实施,按照德才兼备的用人标准,坚持公开、公正、公平的原则,通过考试考察择优选调。

二、选调计划和职位

1、计划:公开选调机关管理科室工作人员5名。

2、职位:院长办公室、党委办公室、人事教育、纪检监察、安全后勤管理等(暂不分配名额)。

三、报名范围和条件

(一)报名范围

局直属事业单位中在编的管理岗位人员(不含专业技术双肩挑)。按照人事管理工作要求,优先审核公益一类地勘事业单位人员报名,若一类人员报名人数与选调计划数达不到5:1,再审核公益二类地勘事业单位人员报名(缺额不限报名人数)。

(二)选调人员条件

报名人员应符合下列条件:

1.具有良好的政治、业务素质,身体健康,五官端正,爱岗敬业;具有长期在管理岗位上工作的思想。

2.全日制本科以上学历;年龄在35周岁以下(1983年1月21日(含)后出生)。

3.文字功底扎实,工作认真负责,有较强的党务工作、人事教育、行政管理或后勤管理能力,有从事综合文字岗经历的人员优先。

4、年度考核均为称职以上等次。

四、选调程序和方法

本次公开选调工作,按照报名与资格审查、笔试、面试、考察、公示与调动等5个步骤进行。

(一)报名与资格审查

1.报名。本次公开选调采用网络报名的方式。报名人员应于2019年1月25日17:00前(公选王遴选网提醒您:不要错过公务员遴选考试的重要时间节点),将有关报名资料电子版同时发送至邮箱ahdzdcyrsk@163.com和ahdkrsc@163.com,逾期不再接收。

报名资料均为:(1)《省地质调查院公开选调人员报名资格审查表》(附件1)、《省地质调查院公开选调人员信息一览表》(附件2);(2)身份证、毕业证、学位证扫描件;(3)所在单位同意报考证明。以上材料均为电子版/扫描件。

报名咨询电话:0551-64656302

2.资格审查。工作人员依据报名人员提供的报名信息及资料进行资格初审。对符合条件的,将电话通知现场资格复审,并发放准考证。现场资格复审时,报名人员需提交报名材料的原件及复印件各一份,并提交近期2寸免冠照片1张。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件要求相一致,提供通信方式需有效。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

(二)笔试

1.内容与形式。笔试采取闭卷形式,实行百分制。内容包括:政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质主要测试应试者胜任报考岗位必须具备的基本素质,特别是运用基本理论、基本知识和基本方法分析和解决实际问题的能力

笔试时间为2019年3月2日上午8:30-11:30(公选王遴选网提醒您:不要错过公务员遴选考试的重要时间节点),地点为省地质调查院老楼二楼会议室。参加笔试人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

2.笔试工作。笔试工作中的试题命制和保存、组织笔试、阅卷和成绩公布等环节,在省人社厅的指导下组织实施。笔试结束后及时在省地矿局、省地调院网站上公示笔试成绩。

(三)面试

1.按照选调计划数1:3的比例确定面试人员(最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并进入面试)。

2.内容与形式。面试采取结构化方式,时间为15分钟,实行百分制,主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、决策能力、人际沟通能力、应对突发事件能力、个性特征等。面试时间、地点另行通知,参加面试人员需持本人身份证和面试通知书参加面试。

3.考官组构成。面试考官组由7人组成。

4.面试工作。面试工作中的试题命制和保存、组织面试和成绩公布等环节,在省人社厅的指导下组织实施。面试成绩当场公布。

最终按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算综合成绩。面试结束后及时在省地矿局、省地调院网站上公示笔试成绩。

(四)考察

根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:2的比例确定考察人员(最后一名如有数名考生最终成绩相同的,一并确定为考察人选)。

考察主要考核拟聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

(五)公示与调动

1.公示。对考察合格者,经省地调院党委上会研究,确定拟聘人员,并在省地矿局网站公示7天。

2.办理调动手续。公示期满且无异议后,按规定将有关材料报省人力资源和社会保障厅办理调动报批手续。

五、其他事宜求

1.公开选调人员,在省地质调查院管理岗位工作,不参加专业技术评聘,不解决配偶、子女就业、上学等其他问题。

2.本《公告》由局人事处负责解释,电话0551-64660218。

附件:

1.省地质调查院公开选调人员报名资格审查表

2.省地质调查院公开选调人员信息一览表

安徽省地质矿产勘查局

2019年1月21日

2019年中央遴选笔试已经结束,公选王遴选网为您准备了历年中央遴选面试真题及答案解析,欢迎前来学习!

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