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河南省省直机关2019年公开遴选公务员报名范围和条件
公选王遴选网讯 为全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实全国组织工作会议部署，按照公务员法、公务员公开遴选办法，河南省公务员局决定开展全省省直机关2019年公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、职位
公开遴选职位为一级主任科员及以下职级公务员。省直
35个机关（含参照公务员法管理单位，下同）共计划遴选公务员和参照公务员法管理单位工作人员424名（见附件1）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围：
1.我省省辖市（含济源示范区，下同）及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2.我省省辖市及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
3.省直机关和中央驻豫单位设在省辖市及以下的单位（含派出单位）符合上述条件的也可报名。
（二）报名人员应当具备下列资格条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
报名人员应符合在本机关工作的年限要求；没有规定的，须在本机关工作2年以上。
3.公务员年度考核均为称职以上等次。
4.具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历。
5.大学本科及以上文化程度。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.符合法律、法规规定和公开遴选职位要求的其他资格条件。其中，专业类别和专业方面的要求，可参考附件2。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2019年11月，现任职务职级以报名前的任职为准。报名人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
4.受处分期间或未满影响期限的。
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
6.任职试用期未满的。
7.法律、法规规定的其他情形。
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