【2019中央机关遴选】国家体育总局公开遴选公务员职位业务水平测试内容

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-01-24　阅读： 1816

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了国家体育总局公开遴选公务员职位业务水平测试内容。在2019年中央机关遴选和选调公务员考试中，有42个机关计划遴选主任科员及以下公务员334名，其中有25个机关84个岗位设置了职位业务水平测试，占所有遴选岗位的25%。

国家体育总局公开遴选公务员职位业务水平测试内容

公选王遴选网讯 2019年中央机关遴选和选调公务员考试1月25日可查笔试成绩，绝大部分单位将在25日至年前发布面试公告。面试和职位业务水平测试集中于2、3月份进行，朋友们要抓紧时间准备面试和职位业务水平测试。

在2019年中央机关遴选和选调公务员考试中，有42个机关计划遴选主任科员及以下公务员334名，其中有25个机关84个岗位设置了职位业务水平测试，占所有遴选岗位的25%。

国家体育总局需要进行职位业务水平测试。

职位代码0106001001职位业务水平测试内容：奥运备战相关知识占综合成绩15%；具备体育行政管理工作经验优先。

详情：

职位业务水平测试一般在面试阶段组织，占面试成绩的30%。公文处理、写作、政策理论、管理、专业技能是职位业务水平测试常考内容。建议大家学习公选王遴选网【公文写作】、【遴选笔试真题及答案】、【策论文】、【遴选核心考点】、【遴选面试真题及答案】栏目，多多练习，多多积累。

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