【2019中央机关遴选】国家文物局公开遴选公务员职位业务水平测试内容

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-01-24　阅读： 1584

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了国家文物局公开遴选公务员职位业务水平测试内容。在2019年中央机关遴选和选调公务员考试中，有42个机关计划遴选主任科员及以下公务员334名，其中有25个机关84个岗位设置了职位业务水平测试，占所有遴选岗位的25%。

国家文物局公开遴选公务员职位业务水平测试内容

公选王遴选网讯 2019年中央机关遴选和选调公务员考试1月25日可查笔试成绩，绝大部分单位将在25日至年前发布面试公告。面试和职位业务水平测试集中于2、3月份进行，朋友们要抓紧时间准备面试和职位业务水平测试。

在2019年中央机关遴选和选调公务员考试中，有42个机关计划遴选主任科员及以下公务员334名，其中有25个机关84个岗位设置了职位业务水平测试，占所有遴选岗位的25%。

国家文物局需要进行职位业务水平测试。

职位代码0106001001职位业务水平测试内容：测试由笔试和口试两部分组成，考试内容涉及外交、外事和文化文物交流等。笔试题型为中外文互译和外文写作，考试时间为150分钟，满分为100分；口试形式为现场对给定材料进行口译和交流对话，考试时间为15分钟，满分为100分。此类职位按照笔试成绩和口试成绩各占50%的比例合成职位业务水平测试成绩。职位业务水平测试成绩占综合成绩的15%。

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