【2019中央机关遴选】应急管理部公开选调处级干部职位业务水平测试内容

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-01-25　阅读： 3447

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了应急管理部公开选调处级干部职位业务水平测试内容。在2019年中央机关遴选选调公务员考试中，公开选调处级干部22人，其中有7个机关20个岗位设置了职位业务水平测试，占所有选调岗位的90%。

应急管理部公开选调处级干部职位业务水平测试内容

公选王遴选网讯 2019年中央机关遴选和选调公务员考试1月25日已可查询笔试成绩，绝大部分单位将在25日至年前发布面试公告。面试和职位业务水平测试集中于2、3月份进行，朋友们要抓紧时间准备面试和职位业务水平测试。

在2019年中央机关遴选选调公务员考试中，公开选调处级干部22人，其中有7个机关20个岗位设置了职位业务水平测试，占所有选调岗位的90%。

应急管理部需要进行职位业务水平测试。

职位代码0204005001职位业务水平测试内容：采用笔试方式，主要测试规划方法理论、信息化政策规定、项目管理知识、软件开发和管理、网络和信息安全相关技术。

职位代码0204005002职位业务水平测试内容：采用笔试方式，主要测试信息资源规划方法理论、数据分析和模型、大数据和人工智能等先进技术。

职位代码0204005003职位业务水平测试内容：采用笔试方式，主要测试项目管理知识、通信卫星组网、遥感卫星、宽窄带无线集群通信相关技术。

详情：

职位业务水平测试一般在面试阶段组织，占面试成绩的30%。公文处理、写作、政策理论、管理、专业技能是职位业务水平测试常考内容。建议大家学习公选王遴选网【公文写作】、【遴选笔试真题及答案】、【策论文】、【遴选核心考点】、【遴选面试真题及答案】栏目，多多练习，多多积累。

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