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温州市洞头区人力资源和社会保障局关于公开选调工作人员的公告
各街道办事处、乡镇人民政府，各有关单位：
因工作需要，经研究，我局决定面向全市公开选调区社会保险基金管理中心工作人员2名和区就业管理服务处工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选调单位及人数
（一）区社会保险基金管理中心工作人员2名；
（二）区就业管理服务处工作人员1名。
二、选调范围
温州市范围内实施公务员法管理（含参照公务员法管理）单位的在编在岗人员。
三、选调条件
（一）区社会保险基金管理中心选调条件
1.思想政治素质好，身体健康，具有较强的组织协调能力和较好的文字表达能力；
2.具有全日制大专及以上学历；
3.1981年4月1日以后出生，性别不限，条件优秀的可适当放宽年龄;
4.参加工作满2年 (其中新录用人员需已办理公务员转正，时间计算至2016年3月31日止)，年度考核称职以上;
5.专业不限。
（二）区就业管理服务处工作人员选调条件
1.思想政治素质好，有敬业精神，身体健康；文字基本功扎实，具有较强的文字写作能力和综合协调能力；
2.1981年4月1日以后出生，男性，条件优秀的可适当放宽年龄;
3.具有全日制大专及以上学历；
4.参加工作满1年 (其中新录用人员需已办理公务员转正，时间计算至2016年3月31日止)，年度考核称职以上;
5.专业不限，同等条件下，文秘专业优先。
符合以上2个单位选调条件的工作人员，须征得所在单位及主管部门同意；街道（乡镇）符合选调条件的工作人员还需满足组织人事部门要求的服务年限。
四、选调程序
1.公开报名。时间：2016年4月18日至4月29日。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）
报名地点：区人力社保局4楼办公室。联系人：郭兰杰，联系电话：63489456。报名人员需持本人身份证、毕业证书(原件和复印件)、报名表、近期免冠1寸照片1张。
2.综合考察。考察着重了解应试者的道德品质、工作态度、沟通协调、组织能力、文字能力、工作实绩等情况。
3.确定人选。根据考察情况，经局党组研究，择优确定拟选对象，经公示7天无异议的，按有关规定办理转任手续。
附件：温州市洞头区人力资源和社会保障局关于公开选调工作人员报名表.doc
温州市洞头区人力资源和社会保障局
2016年4月18日
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