中共通道侗族自治县委办公室关于选调机关工作人员的公告
公选王遴选网讯 因工作需要,中共通道侗族自治县委办公室面向全县公开选调机关工作人员4名。现将有关事项公告如下:
一、选调岗位及人数
1. 办公室文秘人员3名;
2. 计算机工作人员1名。
二、选调范围
全县各乡镇、各机关、各参照公务员法管理事业单位已进行公务员(或参公人员)登记,且在编在岗的公务员(或参公人员)。
三、选调条件及岗位要求
(一)选调条件
1. 政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,热爱办公室工作。
2. 具备公务员身份且在编在岗,具有两年以上工作经历(含试用期)。计算工作经历的截止时间为2016年4月30日,年限按足年足月计算。
3. 年度考核均为称职以上等次(试用期不定等次不受影响);
4. 具有全日制大专以上学历。
5. 年龄35周岁以下,即1981年4月22日(含)以后出生。
6. 仪表端庄,身体健康。
7. 公务员主管部门规定的其他资格条件;
8. 法律、法规规定的其他条件。
(二)岗位要求
1. 办公室文秘岗位:具有较好的文字功底,熟悉文秘等业务。
2. 计算机工作岗位:具有电子、信息、计算机专业。
(三)有下列情形之一的,不得报名参加公开选调:
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
2、受处分期间或者未满影响期限的。
3、尚在新录用公务员试用期的。
4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、选调办法及程序
选调工作采取考试与考察相结合的办法进行。
1、考试。考试分为笔试和面试,综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算。按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。笔试开考比例为1:3,达不到开考比例的职位,将核减或取消选调计划。面试开考比例为1:2,根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选。
2、体检。根据综合成绩从高分到低分,按选调人数1:1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,如体检不合格出现空缺,按综合成绩排名从高分到低分依次递补,递补不超过2次。
3、考察。体检合格,即确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现及报考资格条件。如考察中发现考察对象不宜调入,则按综合成绩分数高低顺位递补。
4、试用和调动。入围人员试用期3个月,由县委办办理借调手续。试用期满合格者按程序办理调动手续,不合格者返回原单位工作。
五、报考注意事项
1. 报名时间:2016年4月22日—4月30日(节假日除外)。(公选王遴选网提醒您:不要错过遴选考试的重要时间节点)
2. 报名地点:中共通道侗族自治县委办公室212室,联系电话:0745-8628111。
3. 报名所需资料:①考生下载《通道县委办公室公开选调机关工作人员报名登记表》(通道侗族自治县政府门户网站下载),如实填写相关信息,由所在单位组织人事部门审核、主要领导签署意见并加盖单位公章;②身份证、学历证书原件和复印件;③公务员或参公人员登记表复印件(加盖档案管理部门公章);④近期红底免冠1寸彩照2张;
4. 考试时间及地点另行通知。
5. 公开选调的有关公告及公示情况在通道侗族自治县政府门户网公示。
六、其他事项
其他未尽事宜,由中共通道侗族自治县委办公室公开选调工作领导小组研究解释。选调工作由县公务员主管部门负责综合管理和监督检查,本次公开选调全过程接受社会各界监督,确保公正、公平、公开。
监督电话:0745- 8622371( 县委办纪检组)
中共通道侗族自治县委办公室
2016年4月22日
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