2016年十堰市郧阳区纪委、监察局 公开遴选工作人员公告

公选王遴选网讯  为进一步加强郧阳区纪检监察干部队伍建设，经区委、区编委批准，公开遴选中共十堰市郧阳区纪委、郧阳区监察局工作人员8人。现公告如下：

一、遴选对象及资格条件

（一）遴选对象

1、十堰市郧阳区党政机关及参照公务员法管理的机关（单位）中已进行公务员登记或具备公务员登记备案条件的在岗工作人员，新录用的乡镇公务员在乡镇机关工作满5年；

2、全日制专科以上学历；

3、1986年1月1日以后出生（目前在纪检监察岗位工作的年龄可放宽至1983年1月1日）；

（二）资格条件

1、具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，模范践行社会主义核心价值观；

2、具有强烈的事业心和责任心，爱岗敬业，认真负责，踏实肯干，有较强的进取精神和创新意识；

3、具有履行岗位职责所需的专业知识和工作能力；

4、适应岗位要求的身体素质。

5、符合干部回避的相关规定。

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1、涉嫌违纪违法已在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2、受处分期间或者未满影响期限的；

3、法律法规规定的其他情形。

二、报名形式及要求

（一）报名时间及地点

报名时间：2016年7月 7日8:30—7月 10日17:30。报名地点：本次遴选考试的报名、初审、领取准考证地点设在十堰市郧阳区人社局人事考试中心。联系人：刘祎、金小兰；联系电话： 7233624 。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

（二）报名要求及办法

报名时，报考人员应仔细阅读公开遴选公告，如实填写有关信息并作诚信承诺。如考生报名资格不符合岗位要求，或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格复审时将取消面试资格。由此产生的后果由考生本人承担。

报名要求：报名人员经所在单位书面同意，持本人身份证、学历学位证书等相关证件和复印件，近期免冠1寸彩照4张，到郧阳区人社局人事考试中心填写《报名表》报名。报名与考试时使用的身份证必须一致，不能用新旧两个身份证同时报名。

三、资格审查与准考证发放

按照干部管理权限，区委组织部、区人社局、区编办负责对报考人员的资格进行审查，资格审查还要查阅相关个人档案，并征求相关执法部门意见。符合报考人员的《准考证》由区机关事业单位公开遴选（招聘）领导小组办公室统一印制发放。

报考人员于2016年7月11日8:30至7月12日17:30到报名地点领取《准考证》。

四、考试

（一）考试时间及地点

考试时间及地点详见《准考证》。

（二）考试形式

本次公开遴选考试采取笔试和面试两种形式，主要测试考生的公共基础知识和与岗位相适应的专业知识，以及实际工作能力和发展潜力。

1、笔试。由区机关事业单位公开遴选（招聘）领导小组组织专家统一命题、统一阅卷评分，笔试成绩在郧阳网上公示。笔试成绩占总成绩的50%。

2、面试。根据笔试成绩由高分到低分依次排序，按选调岗位职数1:3的比例确定进入面试人选。达不到1:3比例的，按比例核减岗位职数。

面试前要进行报考资格复审，对弄虚作假者，一律取消面试资格，并按照笔试成绩的排序依次递补。

面试工作由区机关事业公开遴选（招聘）领导小组组织实施。面试工作方案由考试工作组制定，报领导小组审定。面试成绩当场公布。面试成绩占总成绩的40%。

3、量化成绩

对以下条件实行量化分数，成绩占总成绩的10%。

（一）学历（2分）。具有全日制研究生以上学历得2分，在职研究生以上学历得1.8分，全日制本科得1.5分，在职本科得1.2分，全日制大专得1分。

（二）表彰（2分）。市级以上综合表彰得2分，市级以上单项业务表彰得1.8分，县级综合表彰得1.5分，县级单项业务表彰得1.2分。（多次得奖可以累加，总分不超过2分）

（三）市及以上党报党刊发表刊物（2分）。省级以上党报党刊发表一篇得2分；市级党报党刊发表千字文以上一篇得1分，千字以下一篇0.5分。（多篇可累加，一稿多用以最高级别为准，累加分数不超过2分）

（四）具有司法资格证、会计证、计算机等级证（2分）。具有司法资格A证得2分，司法资格B证得1.5分；具有会计证或计算机等级证一证得1分。（多个资格证可累加，累加分数不超过2分）

（五）岗位业绩考核（2分）。近三年所在单位年度考核，三年优秀得2分，两年优秀一年称职得1.5分，一年优秀两年称职得1分，三年称职得0.8分，如有一年为称职以下评定本项不得分。

公开遴选最后成绩的确定，按笔试成绩、面试成绩和考核成绩相加后的总分，由高至低依次排序，并在郧阳网予以公示。

五、考核与体检

考核由区机关事业单位公开遴选（招聘）领导小组制定考核方案，抽调人员成立考核组，负责对考核人选进行全面考核。考核的重点是考察考核对象的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

考核与体检的名额按照笔试、面试、量化成绩三项成绩相加后综合成绩从高分到低分依次排序按1:1比例确定。

体检内容按照公务员体检的项目和标准执行。

体检中出现身体不合格者，按笔试、面试、考核三项综合成绩排序依次递补。

六、调动

体检合格者即确定为拟调动人员名单，予以公示。公示期为7天。公示期满后，经领导小组办公室写出公开遴选工作方案实施情况，连同拟调动人员名单报区机关事业单位公开遴选（招聘）领导小组审定，经领导小组审定同意后，相关部门办理调动手续。

七、纪律与监督

此次公开遴选工作要严肃工作纪律，秉公办事，并主动接受社会监督。严禁任何人以任何形式谋取私利，搞不正之风。对查证属实违反选调考试考核纪律的工作人员，视情节轻重，给予纪律处分。

对违反考试纪律的考生，分别给予取消考试资格、取消录用资格的处罚。三年内不得参加郧阳区机关事业单位公开遴选（招聘）考试。

成立纪律监督小组，负责公开遴选全过程的监督工作。

十堰市郧阳区机关事业单位公开遴选工作领导小组

2016年7月6日

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