筠连县人力资源和社会保障局关于公开考调工作人员的公告

公选王遴选网讯  为更加有力推进我县医疗保险业务工作，结合实际工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究，决定面向全国机关事业单位公开考调筠连县医疗保险局事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、考调岗位及名额

考调名额共4名（计算机信息网络管理员1名，会计人员1名、医疗待遇审核人员2名）。

二、对象和条件

（一）考调对象及要求

全国范围内在编在岗的机关事业单位工作人员（工勤人员、筠连县内教育系统人员除外），且须符合以下条件：

1.具有良好的政治、业务素质；

2.具有专科及以上学历；

3.年龄符合岗位要求的条件；

4.年度考核结果均为称职（合格）及以上等次；

5.具有正常履行职责所需的身体条件；

6.符合法律、法规规定和职位要求的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

（1）尚在试用期内的；

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

三、程序和方法

（一）报名和资格审查

1.填报信息。报考者登录网站，认真阅读公告及附件，下载并如实准确填写《筠连县2016年公开考调事业单位工作人员报名信息表》，报名时所留联系电话应准确无误，并保持通讯畅通。报考人员因联系电话有误、通讯不畅通而造成的一切后果，责任自负。

2.报名时间：2016年8月15日至8月16日9：00至17：00（工作时间内进行报名）。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

3.报名地点：筠连县人才交流中心（筠连县新华大道东段50号，联系电话：0831—7724290）。

4.资格审查。报名采取现场报名方式，报名时即对报名人员进行资格审查，审查合格者方可参加笔试。

报名者资格审查时需提交以下材料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件（如报考人员在公开考调期间身份证遗失不能及时补办有效证件的，须持户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表）；

（2）《筠连县2016年公开考调事业单位工作人员报名信息表》（贴上照片）一份；

（3）毕业证原件和复印件1份（持国外学历、学位证书者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件）；

（4）1寸个人近期免冠证件照2张；

（5）单位人事主管部门同意报考的证明。

（6）报名资格条件要求的其它相关证件。

以上所有材料中属打印或复印的请使用A4纸，打印、复印材料均不退还。资格审查贯穿公开考调工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实即取消其考调资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

5.领取准考证。资格审查合格的考生，凭本人身份证于2016年8月17日14：30—17：00在筠连县人才交流中心（宜宾市筠连县新华大道东段50号）领取本人笔试准考证。

（二）考试

考试分为笔试和面试

1.笔试。笔试科目主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质（主要测试机关公文基本知识、公文写作、政治时事等内容）。卷面满分为100分，笔试时间为8月18日，具体时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不齐者不得参加考试。

2.面试。按岗位考调名额的3倍，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。若实际参加笔试人数未达到岗位考调名额3倍的，则所有参加笔试人员一并进入面试。面试形式为结构化面试（面试具体事项另行通知）。

（三）体检、考察

1.面试后，根据考调名额，按照面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选（若面试成绩相同，按笔试成绩从高分到低分依次等额确定体检人选。）。面试成绩及体检公告在宜宾三江人才网进行公布。

若实际参加面试人数与招考名额未形成竞争的，进入体检环节人选的面试成绩不得低于60分。否则，取消体检资格。

2.体检。按照《关于印发〈公务员选用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员选用体检通用标准（试行）〉及〈公务员选用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试选用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员选用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。考调单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检和复检费用由报考者承担。

3.考察。由县人社部门对体检合格者统一组织实施考察。考察主要审查报考者所提供的资料、证明、证件、档案是否真实，审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规和政策要求，审查个人工作能力、工作态度等，根据考察情况确定是否选用。

（四）公示

根据考试成绩和体检、考察情况，经县人社部门研究后提出拟选用考调对象，由县人社部门统一公示。公示期限为7天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

（五）聘用

经公示无异议的拟选用考调对象，由招聘单位和主管部门对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审查后报同级人社部门审核确认。通过同级人社部门审核确认的人员，取得聘用资格。同时，拟聘人员必须在公示结束后30日内提供原单位与其解除聘用（劳动）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续。

（六）办理调动手续

拟选用考调对象按规定程序办理正式调动手续。（所有拟选用考调对象必须在规定的时间到岗并完善相关调动手续，对不能按期办理完调动手续的，取消其选用资格）

（七）递补

因体检、考察、公示等环节不合格或考生自动放弃出现的缺额，经县人社部门同意后可集中进行一次递补，递补人员在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分依次等额确定。（递补人员面试成绩不得低于60分，否则，取消其递补资格）

五、考调纪律

（一）本次考调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。

（二）报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考调工作的全过程，若发现不符合本公告考调条件、弄虚作假的人员，取消考调资格，责任自负。

（三）从事考调工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。

（四）如发现违反干部人事纪律的现象，可向县纪委（监察局）检举和申诉，也可直接向县人力资源和社会保障局举报。

六、其它事项

本公告未尽事宜，由筠连县人力资源和社会保障局负责解释。请报考人员注意关注网站上相关动态信息。

七、咨询电话： 0831-7728456、0831－7724290，监督举报电话：0831-7728968。

附件：

1、筠连县2016年公开考调事业单位工作人员报名信息表.doc

2、筠连县医疗保险局2016年公开考调事业单位人员岗位情况表.xlsx

筠连县人力资源和社会保障局

2016年8月2日

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