缙云县科技局防震减灾中心关于公开选调工作人员的公告
公选王遴选网讯 因工作需要,经县组织、人事部门同意,决定在全县范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选调名额
全额拨款事业单位人员2名。
二、选调条件
1.全县各乡镇(街道)、县属各单位及下属事业单位在编正式工作人员(全额拨款事业人员)。
2.政治素质过硬,作风踏实,事业心和责任心强,公道正派,廉洁自律,吃苦耐劳,甘于奉献,具有较强的语言文字、组织协调和口头表达能力。
3.年龄在30周岁以下(1985年12月31日以后出生),具有2年以上文字岗位工作经历的、单位中层干部且工作5年以上的,可放宽至35周岁(1980年12月31日以后出生)。
4.大学本科及以上学历,身体健康,五官端正。
5.乡镇和特殊岗位的工作人员,要符合满服务年限及调动的相关规定,工作年限计算时间截至2016年8月31日。
三、选调程序和方法
1.发布公告。在缙云政府门户网站(http://jinyun.gov.cn)、 中国缙云新闻网(http://jynews.zjol.com.cn)、《今日缙云》发布公开选调工作人员公告。
2.报名。报名时需持《缙云县科技局防震减灾中心公开选调工作人员报名表》(可在网站下载,报名需所在单位同意)、本人身份证和学历证明及相关材料复印件、一寸免冠近照3张、本人撰写或执笔的文稿2篇。
报名时间:截止到2016年8月31日18:00(非工作日期间原则上不受理)。(公选王遴选网提醒您:不要错过选调考试的重要时间节点)
报名地点:科技局办公室(县行政中心1650室)。
联系人:章伟明,联系电话:3312499,手机号码:661659。
3.资格审查。根据报名表对报考人员进行资格初审,确定参考人员。资格审查贯穿于整个选调工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息,一经查实,取消资格。
4.考试。采取笔试与面试相结合。
⑴笔试。根据笔试成绩从高分到低分,按选调人数1:3的比例确定面试人选。人数不足1:3的按实际人数确定面试人选。
⑵面试。面试结束后,(根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算考生综合成绩),根据综合成绩从高分到低分,按选调人数1:2比例确定考察人选。综合成绩不带入后面各环节。
5.考察。县科技局对考察对象进行全面考察,突出考察德才表现、工作实绩和岗位适应能力等方面的情况。
6.确定试用人选。县科技局党组会议听取考察工作情况汇报,对综合考察、岗位需要等情况进行综合分析,择优比选,集体研究决定拟选调人选。拟选调人员名单在缙云政府门户网站(http://jinyun.gov.cn)公示7个工作日。
7.试用与调入。拟录用人选分配到相关科室试用3个月,期满后视表现情况决定是否正式调入。
附件:缙云县科技局防震减灾中心公开选调工作人员报名表.doc
缙云县科技局
2016年8月23日
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