南充市高坪区人力资源和社会保障局

关于公开考调区级事业单位工作人员的公告

公选王遴选网讯  根据工作需要，高坪区区级事业单位拟面向区内中小学教师公开考调文秘人员15名。现将有关事项公告如下：

一、考调对象、范围及条件

（一）对象和范围

高坪区在编在职工作满三年及以上的中小学教师（计算工作年限的截止时间为2016年8月31日）。

（二）条件

1、品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，事业心和责任感强。

2、身体健康，具有正常履行考调岗位职责的身体条件。

3、年龄40周岁及以下（1976年8月31日及以后出生）。

4、全日制大专及以上文化程度。

5、有下列情况之一者，不得报考：

（1）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（2）尚未解除党纪、政纪处分的；

（3）近两年年度考核有一次及以上考核为不合格（或不称职）的；

（4）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

二、考调名额

考调名额为15名，根据各单位的缺编情况，结合实际工作需要，由区人事调配领导小组研究后，统一分配到缺编单位工作。

三、报名及资格审查

（一） 报名

本次公开考调采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2016年8月28日至29日(上午8:30—11：30，下午15:00—18:00)。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

2.报名地点：高坪区人力资源和社会保障局4楼会议室（高坪区鹤鸣西路71号，原高坪区劳动局大楼）。

3.报名时需提供的资料：报考者请登录高坪区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gaoping.gov.cn/，下同)，查询相关公告并下载填写报名信息表。同时提供毕业证、身份证原件、单位同意报考证明、3张近期1寸免冠照片以及本人服从事业单位岗位设置管理的书面承诺书等相关证件和资料。

4.资格审查：区人社局对报考者提供的资料进行资格审查，合格的当场发放准考证。

资格审查贯穿考调工作全过程，对任何环节发现有不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，一律取消资格，责任自负。

本次考调不收取考试费。

（二）开考比例

本次考调开考比例不低于3：1（有效报考人数与考调人数之比）。达不到开考比例的，调减考调名额在区人社局网站公布。

四、考试

本次公开考调采取笔试的方式进行。笔试成绩满分为100分。

1.笔试科目为公文写作。

2.笔试时间定于2016年8月30日举行（具体时间和地点详见《准考证》）。考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证原件按指定的时间和地点参加笔试。

3.笔试成绩于2016年8月31日在区人社局网站公布。对笔试成绩有疑问的，可于成绩公布后的1个工作日内向区人社局书面申请查分，逾期不予受理。

五、考察

根据考试成绩，从高分到低分依次等额确定考察人员。最后一名笔试成绩相同的，一并确定为考察对象。考察不合格者取消考调资格，依次递补。

六、体检

参照公务员体检标准，在指定医院进行体检，考生须在规定时间内完成规定项目的体检，否则视为自动弃权，责任自负。

体检时间、集合地点及人员名单于体检前1天在区人社局网站公告。

初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起1日内提出复检要求，复检在指定医院进行，体检结论以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，不进行递补。

七、公示和办理手续

根据考试、考察和体检结果，研究确定拟聘对象，在区人社局网站进行公示，公示期5天。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响考调的，由区人事调配领导小组统一安排到区级事业单位试用，试用期6个月，试用期间原工资福利待遇不变。试用期满，考核合格的，按照有关规定办理调动手续，执行区级机关事业单位管理人员的工资待遇标准；考核不合格的，退回原单位。

对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格，不进行递补。

八、纪律与监督

在公开考调中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及纪检部门的监督。对不符合报考条件、弄虚作假的，一经查实，取消资格，并对相关人员进行严肃处理。

九、其它注意事项

（一）报考者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消资格。

（二）考调过程中有关调整、补充、提示、公告等事项，将在区人社局网站公告，请报考者随时关注。因考生不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考调的，责任自负。报考者需确保联系方式正确畅通，因联系方式不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的，责任自负。

十、咨询、监督电话

相关单位咨询、监督投诉受理电话如下：

高坪区监察局：0817-3350836

高坪区人力资源和社会保障局：0817-3332003

附件：高坪区区级事业单位公开考调工作人员报名信息表.doc

南充市高坪区人力资源和社会保障局

2016年8月25日

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