【安徽选调】公选王发布2016年安徽六安市裕安区部分区直机关公开选调3人公告

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2016-08-26　阅读： 1595

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2016年安徽六安市裕安区部分区直机关公开选调3人公告。报名时间：2016年9月1日至2日。考试分为笔试和面试。笔试内容为《行政职业能力测验》。面试采用结构化面试，主要考察其逻辑思维能力、综合分析能力、协调应变能力、语言表达能力。

裕安区2016年部分区直机关公开选调工作人员公告

公选王遴选网讯根据用人单位要求，经区编制委员会会议研究决定，在全区公务员范围内公开选调部分工作人员。

一、选调范围及条件

1、参加区直机关岗位选调应为全区在编在岗的公务员（根据省文件规定，2015年及以后考录的公务员不得参加）；

2、政治素质好，勤奋敬业，品行端正，工作能力强；

3、具有与岗位相适应的专业知识水平；

4、具备选调职位规定的学历条件；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、符合选调职位所要求的其他条件。

二、岗位名额

区直机关选调3人，详细岗位设置及要求详见《区直机关选调工作人员岗位一览表》。

三、选调办法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，选调采用笔试、面试、考核相结合的方式。

1、报名时间：2016年9月1日至2日；（公选王遴选网提醒您：不要错过选调考试的重要时间节点）

2、报名地点：裕安区人社局会议室；

3、报名携带材料：①本人有效身份证原件及复印件；②学历证书原件及复印件；③近期一寸同底免冠彩色照片4张；④公务员或参公的身份证明；⑤所在单位以及主管部门同意报考证明。

4、资格审查合格后当场填写《裕安区选调工作人员报名资格审查表》。

5、笔试：笔试总成绩为100分，笔试内容为《行政职业能力测验》。笔试时间另行通知。

6、面试：面试总成绩为100分，按笔试成绩从高分到低分的顺序分岗位按1:3的比例确定参加面试人员。采用结构化面试，主要考察其逻辑思维能力、综合分析能力、协调应变能力、语言表达能力（面试时间、地点另行通知）。面试结束后，按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%合成后所得综合成绩从高分到低分的顺序分岗位按照1:2的比例确定考核人员。

7、考核：对确定为考核对象的人员组织考核组考核德能勤绩廉等方面的综合表现。

8、咨询电话：0564-3236216

附件：裕安区区直机关选调工作人员岗位一览表

裕安区区直机关选调工作人员岗位一览表.png