中共庐山市委组织部在全市范围内公开遴选工作人员的通知
各乡(镇、场、处)党委,市委各部门,市直(驻市)各单位党组(党委、党工委):
经中共庐山市委组织部部务会研究,决定在全市范围内公开遴选1名工作人员,现将有关要求通知如下。
一、遴选职位及数量
市委组织部工作人员1名。
二、资格条件
1.中共正式党员;
2.大专及以上学历;
3.年龄在35周岁及以下(即1981年11月1日以后出生);
4.具有公务员身份或符合公务员交流规定,科员级别须为2014年2月18日以前录用的人员;
5.工作年限内年度考核结果均为称职及以上等次;
6.身体健康。
存在下列情形的,不得推荐报名:
1.处于党纪、政纪处分所规定限制期内的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.本人曾违反计划生育政策的;
4.尚在试用期内科级干部;
5.有其他影响使用的规定情形的。
三、程序和方法
(一)报名和资格审查
由单位党组织负责推荐报名,填写《中共庐山市委组织部公开遴选工作人员推荐报名及资格审查表》。推荐报名人数不得少于3人,如不满3人,则不予开考。
资格审查由市委组织部负责,资格审查贯穿公开遴选全过程,凡发现不诚信报考或不符合报考资格条件的,一律取消资格。
推荐报名时间:2016年11月3日至11月7日17:30结束。(公选王遴选网提醒您:不要错过遴选考试的重要时间节点)
推荐报名地址:市委组织部办公室
联系电话:2666815
(二)笔试和面试。笔试采用闭卷方式进行,总分为100分,主要测试公文写作方面能力。笔试后,由市委组织部依据笔试成绩按1:3的比例确定入闱面试人员名单。
面试采用结构化面试的方式进行,总分为100分。主要测试应试者的逻辑思维、语言表达和人际沟通等方面能力。
面试结束后,由市委组织部根据面试成绩,按照1:2的比例确定考察和体检对象(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。
(三)考察和体检。考察由市委组织部负责组织,重点考察政治品质、工作业绩,以及责任心和组织工作岗位适应性等方面内容。
体检由市委组织部按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)组织决定。市委组织部部务会按1:1票决确定拟调人选名单。
(五)公示和调动。拟调人选要进行不少于5个工作日的公示。对公示期间反映出的问题,经调查认定影响办理调动的,取消资格,不再递补。经公示无疑议,办理调动手续。
四、有关要求
(一)加强领导,精心组织实施。公开遴选工作在市委组织部部务会的指导下进行,具体工作由办公室负责,办公室要精心组织实施,确保整个工作顺利有效开展。
(二)加强监督,确保公开公平公正。要严肃纪律,坚决抵制选人用人上的不正之风。参与遴选的工作人员要严格按照资格条件和程序开展工作,要严格遵守遴选工作的有关纪律要求,确保遴选工作的每个程序和环节都做到公开公平公正。在遴选工作中,发现违反有关纪律和规定的,要追究相关人员的责任,情节严重且影响恶劣的,要依法依纪严肃处理。
(三)加强宣传,营造良好舆论氛围。各地各单位要充分认识做好这项工作的重要意义。要加大宣传力度,鼓励符合条件的同志踊跃报名,对不符合报名条件的,要做好政策解释说明工作,确保思想稳定、队伍稳定、工作稳定。
附件:中共庐山市委组织部在全市范围内公开遴选工作人员推荐报名及资格审查表.doc
中共庐山市委组织部
2016年11月2日
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