中共威远县委办公室关于2016年公开遴选工作人员的公告

公选王遴选网讯  为进一步充实威远县委办公室工作力量，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经威远县公招领导小组研究同意，决定在威远县范围内全额拨款的在编在职事业干部中遴选2名优秀年轻干部到县委办公室所属的全额拨款事业单位工作，现将有关事项通知如下。

一、遴选范围和对象

在威远县范围内全额拨款的在编在职事业干部中遴选。

二、遴选单位及名额

威远县委办公室直属事业：2名。

三、资格条件

（一）基本条件

1．思想政治素质好，作风正派，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；

2．具有一定的文字表达能力，熟练操作相关办公软件；

3．身体健康；

4．具有大学本科及以上学历；

5．年龄在30岁及以下（1986年11月30日后出生）。

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1．在试用期内的；

2．未达到服务年限的；

3．正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；

4．受到党纪政纪处分在处分期间或影响期间的；

5．法律、法规和回避制度规定的其他情形。

四、遴选方式及遴选程序

（一）遴选方式：采用笔试、面试方式进行。

（二）遴选程序：

本次遴选在县公招领导小组指导下，由中共威远县委办公室具体组织实施。按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、办理调动手续等程序遴选。

1．报名

报名时间：2016年12月1—12月7日（上午8:30至12:00，下午2:30至18:00。周末不报名）。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

报名地点：威远县委办综合股（县委一楼115室）。

报名采取现场报名的方式进行，报名时须同时提供以下材料：

（1）《中共威远县委办公室公开遴选工作人员报名登记表》；

（2）本人身份证、学历证书原件及复印件各1份；

（3）身份证明材料（若为复印件，须加盖单位公章）；

（4）近期一寸免冠蓝底正面彩色照片2张及电子照片。

2．资格审查

由中共威远县委办公室对报名人员进行资格审查。资格审查不合格的，取消遴选资格。

3．考试

考试由中共威远县委办公室统一组织实施。考试分为笔试、面试两部分，实行100分制。考试总成绩=笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。

（１）笔试

每一个岗位报名人数与遴选名额之比不低于3:1，如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消遴选岗位。

笔试采取闭卷方式，试题由县委办公室组织专业文秘人员出题。笔试内容主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

笔试具体时间另行通知。笔试人员为资格审查合格人员。

（２）面试

按照面试人数与遴选名额不低于3:1的比例确定进入面试的人员。

面试具体时间另行通知。面试采取结构化面试的方式进行，当场宣布面试成绩。

4．考察

按照考试总成绩由高分到低分1:1的比例确定考察对象。

由县委办组成考察组，对考察对象进行考察，研究提出初步人选。若考察认为无合适人选，经威远县委办主任办公会议研究，报县公招领导小组同意后，可减少或取消遴选人员。

5．办理调动手续

经中共威远县委办公室主任会议研究确定遴选人员后，对遴选人员进行公示。经公示不影响调动的，提交县人事调配领导小组研究确定选调人员，县委办按照有关规定办理工作关系调动手续。

未尽事宜由威远县委办研究后，报威远县公开招考领导小组确定。

五、纪律要求

公开遴选工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违犯者，一经查实，取消遴选资格，追究当事人责任。

联系方式：威远县委办综合股；

电话：0832-8226464。　

报名详细条件和要求、《报名登记表》请登陆威远县电子政务内网、今日威远网站和中国威远网站下载，用A4纸双面打印；也可到县委办公室综合股领取。

本简章由中共威远县委办公室负责解释。

附：《中共威远县委办公室公开遴选工作人员报名登记表》及填报说明.doc

中共威远县委办公室

2016年11月25日

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