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缙云县人民政府办公室关于公开选调工作人员的通知
各乡镇人民政府、街道办事处，县属各单位：
因工作需要，决定在全县范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调名额
县府办（法律事务中心）工作人员1名(全额拨款事业单位工作人员)。
二、选调条件
1.全县各乡镇（街道）、县属各单位及下属事业单位正式在编工作人员（全额拨款事业）。
2.政治素质过硬，作风踏实，事业心和责任感强，公道正派，廉洁自律，吃苦耐劳，甘于奉献，具有较强的语言文字、组织协调和口头表达能力。
3.大学本科以上学历，法学（法律）专业，具有2年以上工作经验，取得法律职业资格证书。
4.年龄在30周岁以下（1985年11月25日以后出生）。
5.乡镇和特殊岗位的工作人员，要符合服务年限及调动的相关规定。
6.身体健康，五官端正。
三、选调程序和方法
1.报名。本次选调采取组织推荐或个人自愿报名的方式，报名时需持《缙云县人民政府办公室公开选调工作人员报名表》（请自行到县政府门户网站下载）、本人身份证和学历证明及法律职业资格证书原件及复印件、一寸免冠近照 3 张。
报名时间：自公告发布之日起至2016年12月2日17时（非工作日期间不受理）。（公选王遴选网提醒您：不要错过选调考试的重要时间节点）
报名地点：县府办政策法规科（县行政中心1348办公室）。
联系人：陈誉仁，联系电话：3312348，手机号码15057895342（675342）。
2.资格审查。根据报名表对报考人员进行资格初审，确定参考人员。资格审查贯穿于整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。
3.笔试。根据笔试成绩从高分到低分，按选调人数1:3的比例确定面试人选。人数不足1：3的按实际人数确定面试人选。
4.面试。面试结束后，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算考生综合成绩，根据综合成绩从高分到低分，按选调人数1:2比例确定考察人选。人数不足1：2的按实际人数确定考察人选。综合成绩不带入后面各环节。
5.考察。县府办对考察对象进行全面考察，突出考察德才表现、工作实绩和岗位适应能力等方面的情况。
6.确定选调人选。县府办主任办公会议听取考察工作情况汇报，讨论决定拟选调人选。
7.公示。面向社会进行公示，公示期为5个工作日。
8.录用。公示期满，没有反映或反映问题不影响选调的，按有关规定办理选调手续。
缙云县人民政府办公室
2016年11月25日
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