提示
您将跳转至新网站进行购买，购买成功会自动刷新当前页面。
取消
立即开通
公选王遴选网讯 各乡镇党委、县委各部门、县级国家机关各部门党委（党组），县人武部党委，各人民团体、企事业单位、驻绥垂直管理部门党组织，省级经济开发区党工委：
因工作需要，根据相关规定，经县委办公室主任办公会议研究，并请示县委领导同意，决定在全县范围内公开遴选在编在岗工作人员到县委办从事文字综合工作。现将有关事宜通知如下：
一、公开遴选原则
公开遴选工作人员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、公开遴选岗位及名额
公务员岗位工作人员和事业岗位工作人员各4名。
三、公开遴选对象报名条件
（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，吃苦耐劳，甘于奉献，具有较强的文字综合能力；
（二）年龄在35周岁以下（1980年7月1日以后出生）；
（三）绥阳县所属机关单位在编在职工作人员（不含工勤人员、教师），具有2年以上工作经历；
（四）具有普通高校全日制大学专科以上学历；
（五）年度考核均为称职（合格）以上等次（含不定等次）；
（六）身体健康；
（七）法律、法规规定的其他条件。
（八）有下列情形之一的，不能参加遴选。
1.正在接受司法机关立案侦查，纪检机关和监察部门立案审查的；
2.党政处分所规定的限制期未满的；
3.有违纪违法行为的；
4.其他不符合公开遴选条件的。
四、选拔程序及时间安排
（一）组织报名。报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。报名时需提供《中共绥阳县委办公室公开遴选工作人员报名登记表》一式二份（A4纸打印、同时报电子档），身份证、学历证书复印件、参加工作证明材料、两张近期一寸免冠同底正面照片（附于登记表上）。
报名时间：2015年6月17日至6月19日下午17：00；
报名地点：绥阳县行政办公中心六楼县委办秘书股；
咨询电话：0851—26363020、26363001（传真）。
（二）资格审查。由中共绥阳县委办公室公开遴选办公室工作人员工作领导小组按照遴选条件对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿于公开遴选工作全过程，如发现弄虚作假的，取消参选资格。
（三）能力测试。
1．笔试。主要测试报名人员的政策理论水平和文字综合能力，采取上机操作的方式进行。笔试时间、地点另行通知。
2.面试。面试主要考察应试者统筹协调、处理实际问题方面的能力。面试时间、地点另行通知。
（四）试岗调任。根据综合测试成绩排名情况，由中共绥阳县委办公室公开遴选办公室工作人员工作领导小组按照适当比例确定试岗人选。试岗通过后，由县委办按照调任干部相关规定办理调动手续；试岗中发现不能胜任的，退回原单位工作。
五、组织领导
为确保本次遴选公平、公正、公开进行，成立中共绥阳县委办公室公开遴选办公室工作人员工作领导小组，其成员名单如下：
组 长：陈仕耕 县委办主任
副组长：梁后权 县纪委第一纪工委书记
成 员：何 欢 县督查局局长
李光国 县委办副主任、县机要局局长
冉光辉 县委办副主任、县编委办主任
方 静 县委办副主任、县保密局局长
刘光杰 县委办副主任、县信访局副局长
陈 斌 县督查局副局长
领导小组下设办公室在县委办秘书股，方静同志兼任办公室主任，张旭同志负责公开遴选具体事务工作。
中共绥阳县委办公室
2015年6月16日
公选王官方微博
关注我们，获取热门遴选发布资讯
鄂公网安备 42010602002501号
网络文化经营单位 网络文化经营许可证 鄂网文〔2018〕7408-215号
公开出版物经营许可证 武出E-314
