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2017年公开选调洪江市绩效办工作人员简章
公选王遴选网讯 经市政府同意，决定从洪江市机关、事业单位（含学校）公开选调1名市绩效办工作人员，现公告如下：
一、职位及选调条件
1、职位及名额
市绩效办文秘工作人员1名（全额事业编制）。
2、报考条件
（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义事业，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的奉献精神。
（2）身体健康。
（3）年龄45周岁以下（1972年1月1日以后出生）。
（4）洪江市全额事业单位在编在岗工作人员，要求本科及以上学历，专业不限，工作年限满5年，从事办公室文秘工作年限满2年，没有受到过党纪政纪处分。
二、选调原则与程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和考察相结合的方式进行。
具体程序：报名及资格审查、笔试、考察、体检、公示、调动六个程序。
综合成绩为100分，其中笔试成绩50分，考察量化评分50分。
三、报名与资格审查
1、报名时间：2017年3月23日— 3月24日。（公选王遴选网提醒您：不要错过选调考试的重要时间节点）
2、报名地点：洪江市人社局事业单位管理股(门牌号617)
3、报名方式：现场报名
4、注意事项：
（1）报考者需持本人正式身份证、毕业证原件及复印件和原单位同意报考证明（含个人基本信息、工作年限、年度考核等）报名。
（2）报名时，根据报考条件，对报考人员进行资格审查。符合报考条件者，填写《报名登记表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照两张。
（3）选调人数与报名人数的比例不得低于1：3。
四、笔试
1、笔试时间：2017年4月1日上午9:00—11:00
2、笔试地点：洪江市市委党校
3、笔试内容：
（1）笔试内容为公共基础知识和写作。
（2）笔试满分为100分，占综合成绩的50%。
（3）笔试实际参考人数达不到1：3的（即形不成竞争），笔试成绩须达到60分方为合格。
五、考察
1、根据笔试成绩由高分到低分按计划录用人数1:3的比例确定考察对象（最后一名成绩并列者同时入围）。
2、考察采取量化考察的办法，满分为100分，占综合成绩的50%。
3、有下列情形之一者不得选调：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）违反计划生育法律法规的；
（4）有法律规定不得录用的其他情形的。
六、体检
根据选调的计划数，按综合成绩排名等额确定体检对象，参照公务员体检标准进行体检。
七、公示
考试综合成绩在洪江市政府信息网面向社会公示7个工作日。
八、聘用审批
经笔试、考察、体检合格者确定为拟聘人员，按程序审批后，由人社、编制部门及用人单位办理调动手续。如出现空缺，则从报考人员中按综合成绩排名从高分到低分依次等额递补，递补不得超过两次。
联系电话：7732781 （办公室）
洪江市人力资源和社会保障局
洪江市绩效办
二O一七年三月十四日
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