中共丰顺县委组织部公开遴选科员公告
公选王遴选网讯 为优化县委组织部机关公务员队伍结构,加强工作力量,提高队伍素质,我部决定在全县公务员或参照公务员法管理单位中公开遴选科员3名。现将有关事项通知如下:
一、资格条件
1、思想政治素质好,热爱组织工作,组织观念和纪律观念强;有一定的政策理论水平,有较强的文字综合、口头表达和组织协调能力;坚持原则,公道正派,敬业廉洁,遵纪守法;身心健康。
2、各镇(场)、县直各单位实施或参照公务员法管理单位的公务员,在编在岗满1年以上(时间截止2017年7月31日)。
3、本科以上学历(第一学历需为全日制大专)。
4、年龄35周岁以下(1982年8月1日后出生)。
5、具有下列情形之一的,不列入公开遴选人选:基层公务员未满服务期限的;其他不适宜遴选的情形。
二、遴选程序
(一)报名
采取现场报名方式,报名地点设在县委组织部干部一室。报名人员应如实填写《中共丰顺县委组织部公开遴选科员报名表》(见附件),《报名表》上需粘贴近期二寸正面免冠照片,并提交毕业证、身份证、近期二寸正面免冠照片1张、单位同意报考证明(含入职时间、年度考核等情况)及其它相关材料的原件和复印件。
报名时间:2017年4月24日-28日共5天(公选王遴选网提醒您:不要错过遴选考试的重要时间节点),咨询电话:6688066。
(二)资格审查
根据报名者提供的材料核查其是否符合遴选资格条件,符合的发给笔试准考证。考生于2017年5月5日到县委组织部干部室领取笔试准考证。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
笔试时间初定于2017年5月9日进行,具体时间地点见《准考证》。笔试重点考察应试者理论素养、知识水平和文字综合能力。考试不指定用书。笔试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。
根据笔试成绩高低按遴选人数1:3的比例确定面试对象,面试时间初定于2017年5月19日进行,具体时间地点另行通知。面试采用结构化面试方式,重点考察应试者的实际工作能力、解决问题能力和语言表达能力。面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。
(四)考察
根据笔试、面试两项成绩相加从高到低顺序,按遴选职位12的比例确定考察对象人选(两项成绩相加相同的以笔试成绩高低为序)。考察由县委组织部组成考察组对考察对象人选进行考察,考察组根据考察对象人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行打分(考察打分按100分计算)。
(五)确定初步人选
按考生总成绩高低确定初步人选,总成绩按下列公式计算:
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+考察评分×30%,成绩计算到小数点后2位。
(五)跟班学习
初步人选在部机关进行为期1-3个月的跟班学习。
(六)考核转任
根据人选在部机关跟班学习期间的表现以及体检、个人档案和个人有关事项报告核查情况,研究确定转任人选,按规定办理转任手续(人选达不到我部相关要求的,减少或取消遴选职位)。
三、组织纪律
参与遴选人员在遴选过程中有如下情形之一的,取消遴选资格:托人说情打招呼的;原单位不同意遴选的;不服从组织安排的;提供虚假报名材料或其他不正当手段获得遴选资格的;考察或体检不合格的。
四、注意事项
1、本次遴选体检费用由遴选对象自己支付。
2、报名人数与遴选职位数需达到3:1的比例,若达不到人数比例,相应减少遴选名额。
3、科级干部参加遴选并转任的,按科员职务管理。
五、本公告由中共丰顺县委组织部负责解释。
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