祁东县人民政府法制办公室公开选调工作人员公告

公选王遴选网讯  因工作需要，祁东县人民政府法制办公室按照公开、公平、竞争、择优的原则，拟面向全县公开选调2名工作人员。

一、选调职位、名额

法律人员1名，文秘人员1名

二、资格条件

1.政治可靠。对党忠诚，工作扎实，具有良好的政治素质;

2.具有公务员或参照公务员管理身份，历年年度考核均为称职以上等次;

3.全日制大学本科及以上学历〔报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)〕; 35周岁以下(1982年1月1日以后出生);

4、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求;

5.具体职位要求：(1)法律人员：具有基层2年以上工作经历，通过国家司法考试者优先;(2)文秘人员：要求具有从事文字综合岗位2年以上工作经验。

6.有下列情形之一的人员，不得报名参加选调：

(1)曾受党纪处分，或目前涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(2)按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(3)尚在新录用公务员试用期的

(4)按照规定需要回避的;

(5)法律、法规规定的不能报考的其他情形;

三、程序及方法

(一)发布公告。选调方案审定后，在祁东党政门户网、祁东新闻网、祁东党建网、“祁东宣传”微信平台等媒介予以公告

(二)报名。

1、报名时间：2017年5月10日- 5月15日（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）(上午8：00—12：00，下午3：00—6：00，含双休日)，逾期不再受理。

2、报名地点：县委县政府四大家主楼234室，联系人：谢文雅、彭宇轩。 联系电话：0734-6266509。

3、报名所需资料：报名时报考者须递交签署好工作单位审查意见的《祁东县人民政府法制办公室公开选调人员报名登记表》两份(双面打印)，《诚信考试承诺书》，有效期内的本人二代身份证、毕业证原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片2张。所有材料请使用A4纸打(复)印，报名材料一律不退，请自行留存底稿。

(三)资格审查。祁东县人民政府办公室对报名者相关信息进行资格审查后，对报名初审合格人员发放准考证。

(四)考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，由祁东县人民政府办公室统一组织部署，开考比例为3:1，如达不到比例的，则按报考的人数相应核减选调职位数并予以公告。

1、笔试(时间待定)：法律岗位主要测试应试者的法律知识储备及利用法律解决实际问题的能力;文秘主要测试报考者的政策理论水平及文字综合能力，笔试内容为公文写作、调研报告。采取闭卷考试的方式进行，满分100分，(笔试成绩按公文写作、调研报告各占50%计算，精确到小数点后两位数，小数点后第三位数按四舍五入计入笔试成绩)。

2、面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：2的比例确定入围人员。若出现末位并列情况，并列者同时进入面试。面试采用结构化面试，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，注重考察考生的工作能力和与招考职位的匹配性。面试满分为100分。面试时间另行通知。

(五)体检。考试总成绩按笔试占60%、面试占40%综合计算。考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次。根据考试总成绩排名从高分到低分按1:1的比例确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。体检时间另行通知。

选调笔试成绩、面试成绩、总成绩和体检入围人员名单均在县内有关媒体予以公布。

(六)考察。体检合格人员列为考察对象，主要考察资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现。考察由选调领导小组组织进行。

若在体检、考察等环节出现不合格或弃权的，按从高分到低分顺序递补，递补不超过两次。

(七)公示。根据考试、考察及体检情况提出试用人员建议名单，报公务员主管部门审定，确定试用人员。试用人员在祁东党政门户网、祁东党建网、祁东新闻网上进行公示7天。

(八)试用和调入。试用期为6个月。试用期满，考核合格人员按程序办理相关调动手续。

四、工作要求

1.严格按照公开、公平、公正原则，主动接受社会监督。凡从事选调工作的人员与报考者有回避关系的，实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消选调资格，按照相关规定进行处理，并对违纪工作人员进行责任追究。

2.各推荐单位要严格把关，不得提供虚假证明。

3.本《公告》未尽事宜，由祁东县人民政府法制办公室负责解释，咨询电话：0734-6308069。

附件：2017年祁东县人民政府法制办公室选调人员报名登记表.docx

祁东县人民政府法制办公室

2017年5月4日

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