遵义市播州区财政局关于面向全区公开选调工作人员的公告

公选王遴选网讯  根据工作需要，并报经区政府同意，遵义市播州区财政局决定在全区范围内公开选调一批有一定工作经验、业务能力强、综合素质好的人员到区财政局工作。

一、成立选调工作小组，组织开展选调工作，成员如下：

组 长：祝雪鹏

副组长：李柱兵 汪 旭 江 腾 王 霞

成 员：伍光普 肖祥林 谢志成 秦国昌

熊朝鼎 方荣容 张 凤 王照雪

二、选调范围及名额

（一）选调范围

全区行政、事业单位在职在编干部（不含教师和医务人员）。

（二）选调职位

区国库集中收付中心参公编制2名；

区镇乡财政财务管理局事业编制3名。

三、选调条件及要求

（一）基本条件

1．拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。

2．全日制本科及以上学历，具有较强的财务管理业务能力和综合协调能力，熟悉计算机操作。

3．年龄在35周岁及以下。

4．具备3年及以上工作经历（2014年1月1日前进入行政、事业单位参加工作），年度考核均为称职（合格）以上。工作关系须经区人力资源和社会保障部门认可，工作关系证明须复印录（聘）用审批表及年度考核表等。

5．报考人员须所在单位同意参加选调并签字盖章。

（二）其他

1．有下列情形之一的，不得报名参加报考：受党纪政纪处分处于影响期内的；受司法机关刑事处罚的；涉嫌违纪违法正在接受审查未作出结论的；法律、法规及有关规定的其它情形。

2．所学专业为经济管理类、财务管理类、计算机专业类、具有会计从业资格且从事财政财务管理工作的，在同等条件下优先。

3．拟参加选调人员为公务员编制选调到参公单位的，需自愿放弃公务员编制，转为参公编制；公务员编制、参公编制人员选调到事业单位的，需自愿放弃公务员编制、参公编制，转为事业编制。

四、选调程序

（一）现场报名：符合选调条件的人员填写《遵义市播州区财政局公开选调工作人员报名表》，并携带本人身份证、毕业证原件及复印件和相关证明材料及近期一寸同底免冠正面红底彩色相片3张（另需同底电子证照）到遵义市播州区财政局办公室（联系电话：27230349）报名，报名时间：2017年5月31日—6月2日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）。

（二）资格审查：由遵义市播州区财政局负责，贯穿选调工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消选调资格，并将情况通报所在单位。报名表填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代为报名的，须提供本人亲笔签名的委托书，表内信息视为本人填写。

（三）公开选调：按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、考察相结合方式对考生德、能、勤、绩、廉情况进行综合评分。选调工作在遵义市播州区人力资源和社会保障局的指导下，由遵义市播州区财政局组织实施，全程接受区纪委（监察局）和社会的监督。

1．笔试（50%）。笔试采取闭卷考试，凭准考证（准考证领取时间为：2017年6月7日—9日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）与身份证参加考试，实行百分制，内容包括公共基础知识、政策理论水平、文字表达能力、财政财务管理和计算机相关专业等综合知识。根据笔试成绩由高到低按面试人数和选调计划5︰1的比例确定面试人选；若报考人数和选调计划比例不足5︰1的，则所有参加笔试人员进入面试。笔试时间为6月10日上午，具体考试时间请认真核对准考证信息。

2．面试（50%）。由选调工作小组和外聘考官组成考官小组，考官数为7人（其中外聘考官不少于2人）。采取现场抽签确定序号、逐一面试的方式进行，实行百分制评分。

3．考察。根据笔试、面试综合成绩由高到低按考察人数和选调计划3：1的比例确定考察对象，考试成绩及名次不带入考察环节。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。由选调工作小组派出2人以上考察组，依据考察情况报选调工作小组研究确定拟选调人选。

4．体检。根据考察情况由选调工作小组研究按拟选调人选和选调计划1:1的比例确定体检对象，统一组织到指定医院体检。

5．公示。根据选调工作小组研究和体检结果，由遵义市播州区财政局党组研究决定拟选调人员并在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。

6．调动。公示期满后，由遵义市播州区财政局党组会研究决定拟选调人选，商区人社局、区编委办按有关规定办理调动手续。

7．本方案由遵义市播州区财政局负责解释。

附件：《遵义市播州区财政局公开选调工作人员报名表》（暂无）

遵义市播州区财政局

2017年5月23日

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