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关于公开选调市委办公室工作人员面试有关事项的通知
一、面试人选的确定
根据《关于公开选调临清市委办公室工作人员的公告》规定，按选调计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。
二、面试时间和地点
（一）面试时间：2017年6月5日—10日
（二）面试地点：临清市委党校
三、面试程序
（一）集中培训。所有进入面试的人员，于6月5日上午8:30到市委党校集合，在市委党校进行为期3天的集中培训，由有关人员讲授经济发展、社会管理、历史文化、党的建设等方面的内容。学员结合授课内容分别撰写心得体会（统一发放心得体会答题纸），密封后由专家评审组打分，满分为100分。
（二）小组讨论。培训期间的每天晚上7:00—9:00，小组成员围绕授课内容开展研讨，谈感受和体会，每人发言5分钟左右。发言完毕后，由学员进行互评（统一印制互评表），并当场公布分数，互评分为100分。
（三）调查研究。第四天至第五天，统一组织开展调查研究。第四天为现场调研，主要调研经济社会发展及党的建设等方面内容。第五天，每名学员自拟题目撰写一篇调研报告（统一发放调研报告答题纸），要求手写，不得打印，5000字左右，密封后由专家评审组打分，满分为100分。
（四）演讲答辩。第六天上午组织面试人员进行演讲答辩，围绕调研内容及成果，每位人员5分钟时间，要求脱稿。答辩实行结构化面试，由专家组现场提问2个问题，面试人员作答，时间8分钟。评委根据面试人员的演讲及答题情况进行现场打分，演讲答辩分为100分。
演讲答辩流程：上午7:30考生到达侯考室，由工作人员验证（身份证、面试通知书）点名后进行抽签，确定演讲答辩顺序→引导员依次送考生到演讲答辩室参加演讲答辩→演讲答辩结束后考生要说明“回答完毕”→等候监督员公布成绩→离开考区。
演讲答辩结束后，按心得体会分、调研报告分、小组讨论互评分与演讲答辩分1：1：1：7的比例计算面试总成绩。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩3：7合成总成绩。按选调计划1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。
四、面试纪律
（一）考生持本人身份证、笔试准考证按时间要求准时到达考点，逾时不到者视为自动放弃。
（二）不准携带手机等一切通讯工具进入考区。
（三）按抽签顺序在侯考室等待面试，服从工作人员管理。因故确需离开侯考室时，需向工作人员申请，并由工作人员陪同。不服从管理者，视情节予以处理。
（四）进入面试考场，考生只准报清自己的抽签顺序号，不得向评委介绍或透露有关自己的姓名、准考证号、毕业院校、家庭、亲友等情况及一切个人信息，违者当场判零分。
（五）考生要遵守公共道德和公共秩序，不得大声喧哗。
（六）退场后不得在面试考场附近逗留，不得向其他考生及亲属透露考试题目及内容。
（七）违反以上规定或有其他舞弊行为者，取消面试资格。
咨询电话：
中共临清市委办公室：0635-2327448、2310356
临清市人力资源和社会保障局：0635-7132777
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