平江县纪委监察局公开选调机关工作人员实施方案
公选王遴选网讯 根据工作需要,经县纪委常委会研究,报请市纪委监察局、县委组织部、县编委同意,决定在全县范围内公开选调机关工作人员。现根据上级关于公开选调纪检监察干部的相关政策要求,结合平江实际,制定本方案。
一、选调名额、岗位
本次公开选调4名工作人员,其中,行政编制文秘岗位1名、执纪审查岗位1名,事业编制财会岗位1名、网络管理岗位1名。
二、选调对象基本条件
1.所有岗位均为男性工作人员。
2.政治素质好,党性观念强,有强烈的事业心和工作责任感。勤奋好学、作风扎实、公道正派、团结同志、遵纪守法、廉洁自律。
3.具有一定政策理论水平和文秘、财会、计算机或办案工作经验,有较强的文字综合能力,能熟练使用电脑。财会岗位工作人员要求具有会计资格证,有较强的财务能力。网络管理岗位工作人员要求是全日制本科计算机专业。
4.具有大学本科或本科以上学历,年龄不超过35周岁(1982年6月1日后出生),具有多年工作经验且个人获得过市级或市级以上先进荣誉或受到奖励表彰的,年龄可以适当放宽。
5.本县范围内的在职在编在岗、且在单位转正后工作满1年的工作人员。
6.身体健康,品行好,无违法违纪记录和不良表现。
7.与县纪委监察局机关工作人员无直系亲属关系等需要回避的情况。
三、选调程序
1.推荐报名
①推荐报名时间:2017年6月6日至6月12日。(公选王遴选网提醒您:不要错过选调考试的重要时间节点)
②推荐报名地点:平江县纪委机关四楼组织部办公室。
③推荐报名所需资料:(1)《县纪委监察局机关公开选调干部报名登记表》一式两份;(2)近期同底免冠1寸照片3张;(3)个人简历、身份证、学历证、荣誉证书原件及复印件;(4)单位证明。
2.资格审查:县纪委监察局严格按照选调条件对报名人员进行资格审查。
3.考试:报名人数分别达到1:5(特殊情况1:3)比例要求后,采取笔试与面试相结合的办法进行遴选,考试时间另行通知。
①笔试:全体报考人员参加,闭卷考试,采用百分制计分。
②面试:全体报考人员参加,综合笔试和面试情况,每个岗位各取前2名人选进入考察程序。
4.考察:主要考察人选的思想政治表现、道德品质、专业水平、工作能力、需要回避的情况等进行综合考察。
5.体检:组织入围考察人员到指定医院进行体检,体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行,体检不合格者直接淘汰,原则上不再依次递补。
6.讨论决定:考察、体检结束后,按照选调计划将考察对象的考试、考察和体检情况报县纪委常委会研究,确定选调人选。
7.公示:对选调人选进行一周时间的公示。
8.试用与调入:将选调人选分配到县纪委监察局有关部室试用3个月,期满合格后再办理调入手续。如有不合格者,退回原单位。
四、组织领导和纪律要求
选调工作在县纪委监察局的统一领导下进行,由县纪委组织部具体组织实施,选调工作的全过程必须公道正派,讲原则、守纪律,不准事先内定人选、不准跑风漏气、不准弄虚作假,对无正当理由不服从组织安排的,取消选调资格,对选调过程中的违纪行为严厉问责,严肃处理。
未尽事宜,由县纪委监察局组织部负责解释。联系电话:6238958。
附件:平江县纪委监察局机关公开选调工作人员报名登记表.docx
中共平江县纪委
2017年6月5日
公选王官方微博
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