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合阳县机关事业单位公开遴选工作人员公告
公选王遴选网讯 根据《合阳县机构编制委员会关于部分机关事业单位公开遴选工作人员的通知》合编发【2017】16号，现将部分机关事业单位公开遴选工作公告如下：
一、遴选计划
本次计划遴选机关事业单位工作人员55名，其中遴选公务员17名，事业单位工作人员38名，遴选名额详见《2017年合阳县机关事业单位公开遴选工作人员职位表》。
二、遴选范围
本县范围内，符合职位条件要求的在编在岗公务员、全额事业单位工作人员。中小学教师、医院专业技术人员、镇机关及所属事业人员不参加本次遴选。
三、报考条件
报考人员应具备下列基本资格条件
1、政治坚定、遵纪守法、服从安排、爱岗敬业；
2、近两年年度考核均为称职（合格）及以上；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
四、报名及资格审查
本次公开遴选采取现场报名方式进行，报名地点为合阳县人力资源和社会保障局650室人才中心。
（一）报名时间
2017年6月19日-23日，逾期不再补报。
（二）现场报名
报考人员请携带有效身份证（原件、复印件）、学历证书（原件、复印件）、小二寸近期正面免冠照片2张，所在单位出具2015、2016年度考核格次的证明，正确填写《合阳县2017年机关事业单位公开遴选工作人员报名表》。
每位报考人员限报一个职位，填写的信息应当真实、准确、完整、规范。对在报名时提供虚假资料的，一经查实，即取消遴选资格。
（三）资格审查
由县人社局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。
五、面试
（一）本次遴选对报名形成竞争的职位采取面试形式进行考核，对未形成竞争的职位直接进入考察，面试时间、地点另行通知。
面试时须凭本人有效身份证件参加面试。
（二）面试方法和内容
面试采取结构化面谈方法，实行百分制，共三个大题（公共知识一个题，专业知识两个题，不出专业性较强题目），每人面试时间限定10分钟。
主要测试以下内容：
1、口语表达能力（是否清晰明确、简洁、有条理性）；
2、计划组织协调能力（是否全面、有效，方法正确）；
3、综合分析能力（是否善于分析和归纳概括）；
4、人际沟通能力（是否灵活、主动，注重技巧）；
5、仪容、仪表（是否举止端庄、精力充沛）。
（三）面试结果
根据面试得分，从高到低按职位计划遴选数按1:2比例确定考察对象。
六、考察
由县人社局、招聘主管部门联合对考察对象在原工作单位的政治素质、作风纪律、业务能力、现实表现等进行考察。
七、公示和调动
考察合格后，拟招聘人员名单在合阳县人民政府网上公示7个工作日。经公示期满无异议的，相关部门按程序办理人事、编制、工资等调动手续。
本次遴选工作由县纪委全程监督，本公告未尽事宜由县人社局负责解释。
附件1：2017年合阳县机关事业单位公开遴选工作人员职位表.docx
附件2：2017年合阳县机关事业单位公开遴选工作人员报名表.doc
合阳县人力资源和社会保障局
2017年6月7日
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