合江县人力资源和社会保障局关于公开遴选工作人员的公告
公选王遴选网讯 因工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,决定面向全县公开遴选县城乡居保中心工作人员。现将有关事宜公告如下:
一、遴选岗位及名额
管理岗位:2名,主要从事文秘和行政管理工作。
二、遴选范围
面向全县在编在职事业人员。
三、遴选条件
1.政治素质:遵纪守法、品行端正、作风正派、吃苦耐劳,具有较强的事业心责任感。
2.业务素质:热爱办公室工作,具有较强的文字写作能力和综合协调能力,熟悉公文规范、计算机文字处理、组织人事劳资等工作。
3.年龄限制:年龄在35周岁以下(1981年6月25日以后出生),汉语言文学、文秘、财务及相关专业人员或特别优秀人员可放宽到40周岁以下(1976年6月25日以后出生)。
4.学历要求:具有专科及以上学历。
5.身体条件:具有正常履职所需身体条件。
6.任职条件:符合《合江县机关事业单位工作人员流动管理办法》的通知(合委办发〔2016〕48号)相关规定。
四、遴选程序
(一)报名
1.报名方式:现场报名,不收取报名费。
2.报名时间:2017年6月21日至6月24日(21日-23日上午8:30-12:00(公选王遴选网提醒您:不要错过遴选考试的重要时间节点),下午3:00-6:30;24日上午8:30-12:00)。
3.报名地点:人社局办公室(客运中心对面,原劳动局大楼4楼)。
4.报名提交材料:(1)本人有效身份证;(2)学历证书;(3)近几年获奖证书;(4)报名表(见附件,A4纸双面打印);(5)近期正面一寸免冠照2张。以上1-3项材料需同时提供原件和A4纸复印件一式一份供查验存档。
(二)资格审查
县人社局对报名人员进行资格审查。报考人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假或隐瞒相关信息者,一经查实,取消考试资格。
(三)考试
合江县人力资源和社会保障局组织符合条件的人员进行笔试、面试,具体时间另行通知。根据笔试成绩(笔试成绩不带入面试),按1:3的比例确定面试人员。
(四)考察
根据笔试、面试综合情况确定考察人选,根据考察情况,研究确定进入体检人选。
(五)体检与试用
由合江县人力资源和社会保障局统一组织体检,体检合格的,试用2个月。
(六)办理调入手续
试用合格的,按程序办理调入手续。
五、本公告由合江县人力资源和社会保障局办公室负责解释。
联系电话:0830-5262117(县人社局办公室)
监督电话:0830-5265528(县人社局监察室)
附件:合江县人力资源和社会保障局2017年公开遴选工作人员报名表.doc
合江县人力资源和社会保障局
2017年6月20日
公选王官方微博
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