双牌县人大常委会办公室(综合信息服务中心)公开选调工作人员工作方案
公选王遴选网讯 经请示县委同意,根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动管理的意见》(双人社联〔2016〕2号)文件规定,结合我办工作实际,现制订公开选调工作人员工作方案。
一、选调职数
县人大常委会办公室(综合信息服务中心)全额事业编制工作人员2名,男女各1名。
二、选调条件
1、本县机关事业单位范围内,(乡镇政府机关事业单位除外)具备选调岗位编制要求在编在岗,工作三年以上;
2、全日制本科生(专业不限),会电脑操作,具有一定的文字功底;
3、年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
三、选调标准及要求
1、政治立场坚定,党性观念强。严格遵守政治纪律,认真贯彻执行党的路线方针、政策,同党中央保持一致。
2、身体健康,事业心强,责任感强,热爱人大工作。
3、道德品行端正,自律意识强。团结同志,协作意识强。遵纪守法,廉洁奉公,社会形象好。公道正派,敢于坚持原则。
四、选调程序
1、报名与资格审查。2017年7月27日8:30-17:30在县人大办公室三楼大会议室集中报名并进行资格审查。考生须持有本人居民身份证、毕业证学位证、所在单位领导(主要负责人)同意报考签字(加盖单位公章)的报名表等材料报名登记。报名表见附件,可在网上下载或到县人大办领取。由县委组织部、人社局、编办和县人大办派员集中进行资格审查。(公选王遴选网提醒您:不要错过选调考试的重要时间节点)
2、面试。按男女岗位各1:2的比例进行面试。由县人大常委会领导和公共专家考官库中随机抽取7人组成面试考官组,采取结构化面试,时间为10分钟,当场打分报分。按1:1的比例从高到低确定拟选调考察人选,面试请县纪委、县人社、编办等单位现场监督。面试时间以县人大常委会办公室通知为准。
3、考察。由县人大常委会成立考察组,分别到考察对象工作单位进行考察核实,主要围绕德能勤绩廉等现实表现,向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见,并形成考察意见。
4、试用。经县人大常委会党组研究同意,确定试用对象,跟班试用三个月。
5、测评。由常委会领导和各办委主任对拟选调工作人员试用期表现进行民主测评,测评不合格者不予考察选调。
6、调动。经县人大常委会党组会议研究同意,按程序办理调动手续。
7、其他具体事宜请与县人大常委会办公室联系,联系电话:0746-7723781,联系人:蒋绣程 13574695026。
双牌县人大常委会办公室
2017年7月20日
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