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岳池县人民政府办公室关于公开遴选县政府信息中心工作人员的公告
公选王遴选网讯 因工作需要，岳池县人民政府办公室拟面向全县公开遴选县政府信息中心工作人员，现将有关事宜公告如下。
一、遴选岗位及名额
县政府信息中心工作人员2名。
二、遴选范围
全县范围内符合遴选条件的全县在编的财政全额拨款事业人员（试用期人员除外）。
三、遴选条件
（一）遴选人员应具备以下基本条件。
1.思想政治素质好，品行端正，勤奋敬业，公道正派，甘于奉献，保守国家秘密，清正廉洁。
2.具有大学学历。
3.年龄35周岁以下（1982年7月1日之后出生）。
4.具有较强的文字写作能力、口头表达能力、人际交往能力和综合协调能力。
5.身体健康，心理素质好，能适应高节奏、高强度工作。
6.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的人员不得参加遴选。
1.曾受党纪政纪处理的；
2.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；
3.法律、法规规定的其他情形。
四、工作程序
（一）报名及资格审查。
本次公开遴选采取现场报名方式进行，报名同时进行资格审查。
1.报名时间：2017年7月24日至2017年7月28日。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）
2.报名地点：岳池县人民政府办公室政工股。地址：县政府办公室1-13，联系电话：5222355。
3.报名要求：报名时需提供本人身份证、学历证书复印件、《岳池县人民政府办公室公开遴选县政府信息中心工作人员报名表》各1份。本人近期正面免冠2寸彩色照片2张。
（二）考试。
1.遴选职位与报名人数比例需达到1:3，如果达不到该比例，则减少公开遴选名额。
2.考试分笔试和面试。笔试主要考察写作能力。面试主要考察统筹协调、逻辑思维、计划组织、语言表达能力。先进行笔试，再进行面试，根据笔试成绩从高分到低分按公开遴选名额1:2的比例确定参加面试人员。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。
3.笔试和面试时间另行通知。
（三）考察。
根据笔试、面试总成绩从高分到低分按公开遴选名额差额确定考察对象，采取民主测评、查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。考察由岳池县人民政府办公室组织实施。因考察不合格或自动放弃出现的缺额，经岳池县人民政府办公室党组研究，再决定是否进行递补。
（四）试用。
根据考察结果，确定试用人员，试用期为6个月。试用不合格者退回原单位。
（五）办理调动。
综合考试、考察和试用情况，经县政府办公室党组研究确定拟调人员，并按有关规定和程序办理调动手续。
五、纪律与监督
遴选工作坚持公开、公正、公平原则，接受群众和社会监督，认真受理群众检举、申诉和控告，并严格按照管理权限和相关规定处理。本公告由岳池县人民政府办公室负责解释。
咨询电话：（0826）5222355
附件：岳池县人民政府办公室公开遴选县政府信息中心工作人员报名表.doc
岳池县人民政府办公室
2017年7月20日
>>>公选王发布2017年7月全国各省市遴选公务员和选调工作人员公告汇总
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