中共开江县委办公室2017年公开遴选工作人员公告

公选王遴选网讯  为充实干部队伍力量，优化干部队伍结构，经研究，决定面向全县公开遴选5名工作人员。

一、遴选原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，通过公开考试，择优录取。

二、遴选职位及人数

此次遴选分公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员和全额拨款事业单位工作人员三类共5人。

三、公开遴选对象范围及条件

（一）公开遴选对象范围

全县党政机关、事业单位工作人员（即财政全额拨款且具有公务员、参照公务员、事业编制工作人员身份）。

（二）报考人员应具备以下资格条件

1. 30周岁以下（市级以上报刊发表稿件、署名文章等，可放宽至32岁）。

2. 专科及以上学历，专业不限，具有较强的写作能力、语言表达、协调能力。

3. 按照国家录用公务员体检标准。

（三）有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2. 正在受处分期间或者处分期未满的；

3. 2016年、2015年、2014年年度考核有基本称职或基本合格及以下等次的。

四、公开遴选程序及要求

本次公开遴选采取发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、试用、办理调动等程序。

（一）发布遴选公告

遴选公告在相关媒体发布。

（二）报名

报名采取现场报名的方式进行，报名实行诚信报名，不符合职位条件的人员不得报考，已参加考试的，成绩一律无效。因报名人员自身原因导致取消考试资格的，后果由报名者自己承担。对恶意报考或以虚假信息报考的，取消考试资格。

1. 报名时间：2017年7月25日。（公选王遴选网提醒您：不要错过遴选考试的重要时间节点）

2. 报名地点：县委办公室党务办（201室）。

联 系 人：吴应丰

联系电话：15881862622

3. 报名须持资料：

（1）本人身份证及复印件（1份）；

（2）贴好1寸照片并填好的《报名登记表》（1份，原表在党政网下载）；

（3）本人近期免冠一寸彩照（1张，与报名登记表一致）。

4. 其它。开考比例为1：3。符合条件的报考人数与遴选职位计划达不到开考比例的，则相应调减遴选计划。

（三）领取《准考证》

报考人员持身份证于2017年7月28日下午14:00-17:30在报名地点领取《准考证》。

（四）笔试

笔试采取闭卷答题方式进行，满分100分，主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试结束后，成绩须达到70分及以上，方从高分到低分按1:2的比例确定面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。

（五）资格审查

入闱面试人员需在规定时间内提供以下材料进行资格审查，未在规定时间内提供材料进行资格审查者视为放弃，资格审查不合格或因放弃出现的缺额，按考生考试成绩依次递补一次。资格审查须提供以下资料：

1. 2016年、2015年、2014年年度考核登记表（或备案表）复印件各1份（需加盖本单位公章，注明“与原件一致”）；

2. 毕业证原件及复印件。

（六）面试

1. 面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。满分100分。

2. 面试结束后，依据考生考试总成绩，按1：1的比例从高分到低分确定考察对象。考生考试总成绩的计算比例为：笔试60%、面试40%。成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。如考试总成绩出现同分的，则根据笔试成绩从高分到低分确定考察对象。

（七）考察

1. 根据考试总成绩，按遴选职位1:1的比例从高分到低分等额确定考察对象。

2. 考察。由遴选领导小组组织人员对入闱考生进行考察。到考察对象所在单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，同时对考察对象报考资格、相关信息和材料的真实性进行核实。对因考察不合格（或本人放弃考察）、已确定为拟选调对象后放弃选调资格、考生被举报不符合选调条件经查属实被取消选调资格等造成的缺额，不再进行递补。

（八）公示

考察合格者确定为拟选调人员，在开江县政府门户网站公示5个工作日。

（九）试用

经公示，结果无不良反应的。则按照相关借用工作条例，到县委办公室进行试用。

（十）调动

试用时间为6个月，试用期间能较快适应工作的，按照干部管理权限办理审批、调动手续。若不能适应办公室工作的，则退回原单位。

五、本公告由中共开江县委办公室负责解释

相关附件

1、2017年遴选工作人员公告20170720.docx

2、2017年公开遴选工作人员报名表.docx

>>>公选王发布2017年7月面向全国选调公务员公告汇总

>>>公选王发布2017年7月全国各省市遴选公务员和选调工作人员公告汇总