双牌县侨联公开选调工作人员工作方案
公选王遴选网讯 经请示县委同意,根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动管理的意见》(双人社联〔2016〕2号)文件规定,结合县侨联工作实际,现制订选调工作人员工作方案。
一、选调职数
县侨联办公室综合信息工作人员1名,要求系县直单位全额事业编制。
二、选调条件
1.本县县直机关事业单位范围内,具备选调岗位编制要求在编在岗,工作服务年限已满并符合县委相关选调规定的工作人员;
2.大专及以上学历(具有中文相关专业及材料综合部门工作经历优先考虑);
3.年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。
三、选调标准
1.政治立场坚定,党性观念强。严格遵守政治纪律,认真贯彻执行党的路线方针、政策,同党中央保持一致。
2.身体健康,事业心强,责任感强,热爱组织工作。
3.道德品行端正,自律意识强。团结同志,协作意识强。遵纪守法,廉洁奉公,社会形象好。
4.公道正派,敢于坚持原则。
四、选调程序
1.资格审查。根据相关条件自主报名,并提供相关个人资料。报名时间为2017年11月3日;报名地点:县委统战部办公室;由县委统战部、侨联、人社局、编办进行资格审查。
2.集中面试。由县委统战部、侨联组成面试组对报名人选进行集中面试,采取结构化面试,时间为10分钟,当场打分。按1:1的比例从高到低确定拟选调人选,面试请县纪委、县人社、编办等单位现场监督。面试时间以县委组织部办公室通知为准。
3.试用经县委统战部、县侨联研究同意,确定试用对象,跟班试用三个月。
4.测评由统战部、侨联对拟选调工作人员试用期表现进行民主测评,测评不合格者不予考察选调。
5.考察工程由县委统战部、县委组织部、侨联成立考察组,分别到考察对象工作单位进行考察核实,主要围绕德能勤绩廉等现实表现,向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见,并形成考察意见。
6.决定经统战部、侨联研究同意,按程序办理调入手续。
7.其他具体事宜请与县委统战部办公室联系,联系电话:0746-7723486。
双牌县委统战部
双牌县侨联
2017年10月30日
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