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【湖南选调】公选王发布2017年湖南株洲市醴陵市委办公室下属事业单位公开选调3人公告

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2017-10-23 阅读: 1339

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[公选王遴选网导语]
公选王遴选网为您整理了2017年湖南株洲市醴陵市委办公室下属事业单位公开选调3人公告。报名时间:2017年10月26日至11月3日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。考试分为笔试和面试。笔试主要测试文字综合能力、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力等。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神等。

中共醴陵市委办公室下属事业单位 2017年公开选调工作人员公告

公选王遴选网讯  中共醴陵市委信息化中心为中共醴陵市委办公室所属正股级全额拨款事业单位。为进一步充实工作力量,按照《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)的有关规定,中共醴陵市委信息化中心决定在醴陵市范围内公开选调3名工作人员。现就有关事项公告如下:

一、岗位计划

全额拨款事业单位工作人员3人。

二、报名范围和条件

1.报名范围:

醴陵市全额拨款事业编制的在编在岗人员(工勤岗位人员除外)。

2.报名人员应当具备以下资格条件:

(1)1978年1月1日以后出生,性别不限,户籍不限,本科及以上学历,具有良好的政治、业务素质,品行端正,身体健康。

(2)全额拨款事业单位工作人员年度考核均为合格或以上等次。

(3)有较高的政策理论水平、较强的文字综合能力、语言表达能力和沟通协调能力;

3.有下列情形之一的,不得参加公开选调:

(1)受处分期间或者未满影响期限的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(3)按照有关规定,尚处于试用期或未满服务年限,对转任有其他限制性规定的;

(4)违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

(5)法律、法规和有关政策规定的其他情形。

三、发布公告

选调各环节有关信息请考生关注醴陵市人力资源和社会保障局网(http://rsj.liling.gov.cn/)。

四、报名程序

1.本次公开选调报名采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名时间:2017年10月26日至11月3日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

2.报名地点:中共醴陵市委办公室绩效考核办(市委市政府大楼六楼电梯口第一间办公室)。

3.报名要求:采取本人现场报名的方式进行,不接受他人代报。报名需提供以下材料:

(1)《醴陵市事业单位公开选调工作人员报名登记表》(见附件,本表正反双面打印,一式两份,报名人员下载表格填写并按要求交所在单位审核后盖章,同时,报名人员需将报名登记表电子档发送到邮箱:llsjxkh@163.com);

(2)本人近期同底2寸免冠正面彩色证件照片3张,背面注明姓名及身份证号码;

(3)身份证、学历学位原件及复印件(若身份证上显示出生年月与本人干部档案记载不一致的,请予以特别说明)。

4.报名人员所填写的信息和提供的资料必须真实可信,凡弄虚作假者,将取消选调资格,并追究相关责任。

五、资格审查

报名结束后,对报名人员身份、学历、年龄、工作经历、编制情况等进行核查。符合条件人员于笔试前一天,到醴陵市委办绩效考核办(市委市政府大楼六楼)领取准考证。

六、考试

(1)考试方式:考试分为笔试和面试,先进行笔试,后进行面试。笔试、面试均采用百分制。

(2)笔试内容:主要测试文字综合能力、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力等。

(3)笔试开考比例:笔试开考比例为1:3,如达不到开考比例,根据实际情况适当核减岗位选调计划或降低开考比例。

(4)笔试、面试时间及地点待定,请考生保持手机畅通,报名人员持本人身份证和准考证方可参加面试和笔试。

(5)面试:采取结构化面试方式进行,主要测试应试者综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神等。根据岗位人员笔试成绩从高分到低分,按照选调计划1:2的比例确定参加面试人选(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。

(6)成绩合成:

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。 综合成绩相同的,按笔试成绩高的排前,笔试成绩也相同的,按综合成绩小数点后第三位小数大小排名。

七、考察与试用

1.差额考察。依综合成绩从高到低的顺序,确定前4名为考察人选。中共醴陵市委办公室将派出3名以上成员组成的考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察。并对报考资格条件进行复查。考察结束后,各考察组形成丰富详实的考察材料向醴陵市委办公室主任会议汇报。

考察中出现不合格人员或合格人员自动放弃的,由中共醴陵市委办公室根据综合情况确定是否进行递补。

2.试用。根据考试和考察情况及职位要求,醴陵市委办公室主任会议研究确定跟班试用人选,试用期为三个月。

八、公示、办理相关手续

试用期满后,市委办公室综合考试、考察和试用的具体情况,集体讨论决定拟选调对象。选调对象将在醴陵市人力资源和社会保障(http://rsj.liling.gov.cn/)网上进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,按照有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。

九、组织实施

本次公开选调由中共醴陵市委办公室具体组织实施。本公告未尽事宜,由中共醴陵市委办公室负责解释。

联系电话:0731—23284223   23289698。

附件:报名表.xlsx

中共醴陵市委办公室

2017年10月23日

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