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>>>2017年四川宜宾市南溪区面向全国公开考调工作人员延长报名时间及相关事宜公告  报名时间延长至2017年12月29日（上午9:00—12:00，下午2:30-5:00），笔试时间待定。

宜宾市南溪区2017年公开考调工作人员公告

公选王遴选网讯  因工作需要，南溪区部份机关事业单位面向区外公开考调工作人员27名，公选王遴选网为您整理，现将有关事项公告如下：

一、考调岗位

此次考调共有20个岗位27名工作员，其中公务员8名，事业人员19名。具体岗位详见《宜宾市南溪区2017年公开考调工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

二、考调对象、范围及基本条件

（一）考调的对象和范围

此次考调面向南溪区外各级机关事业单位符合考调条件、岗位和身份要求的在编在职公务员、参公人员和事业人员。

（二）考调条件

报考者应同时具备的条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.必须取得考调岗位相应的公务员、参公人员、事业人员身份3年及以上，且近3年年度考核均为合格及以上等次;

3.年龄在35岁以下（其中硕士研究或获得市级及以上荣誉报考者可放宽到38周岁以下）；

4.具有正常履行职责所需的身体条件;

5.符合法律、法规规定和《岗位表》中各岗位所要求的具体条件。

年龄、工作经历等时间的计算均截至2017年12月31日。

有下列情况之一者，不得报考：

1.受处分期间或者未满影响期限的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3.按照国家、省有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.法律、法规规定的其他情形。

三、程序和方法

（一）报名和资格审查

1.报名时间地点：本次考调采取现场报名的方式进行。报名时间为2017年12月21日—12月22日（上午8：30-12：00，下午14:30-17:00）；报名地点在南溪区人社局公务员与事业人员管理股三（南溪区正信路政务服务中心5楼）。

2.报名所需资料：①报名登记表（附件2，需单位、主管部门和组织人社部门审核盖章）；②公务员、参公人员或事业人员登记表复印件（需保存单位加盖公章）；③身份证、学历（学位）证书、岗位要求的其他证明材料原件及复印件。④一寸证件照一张。

3.选择岗位。报考者请认真阅读公告，详细了解选调对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，选择完全符合报考条件的岗位报名，每人限报1个职位。

4.资格审查。资格审查和报名同时进行，报考者提供的报名信息应当真实有效。在考调的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了此次考试两个及以上岗位报考的，报考资格一律无效，且责任自负。

5.缴费和领取准考证。资格审查合格的考生，当场缴纳考务费100元和领取本人笔试准考证。

（二）考试

本次公开考调考试采取笔试+面试的方式进行。

1.笔试。笔试不设开考比例，以实际报名人数开考。笔试主要测试应试者的基本知识储备、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩总分为100分。笔试时间为2017年12月23日（星期六），具体时间和地点详见准考证。

2.面试。面试按照考调岗位名额的3倍，依据同岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位，该岗位无笔试缺考的考生全部进入面试。面试以结构化面试的形式进行，主要考核面试人员意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面。

面试成绩总分为100分，划定合格分数线，所有面试人员低于70分者视为不合格，不得进入下一考调环节。面试时间另行通知。

3.考试总成绩计算。岗位考试总成绩＝笔试总成绩×40% +面试成绩×60%。

4.成绩公布。笔试、面试工作结束后在公告发布网站上公布考试成绩及排名。

（三）体检

1.体检人员确定

根据考试总成绩高低等额确定体检人员，如考试总成绩相同的面试成绩高者优先，面试成绩相同的中共党员（预备党员）优先，同为党员的学历层次高者优先，同等层次的全日制优先。

2.体检标准

（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

（2）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等相关规定执行。

（3）怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）执行。

（4）未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

（5）初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

（四）考察

体检合格者由人社部门与考调单位共同进行考察，主要考察应试者德能勤绩廉等方面表现。考察结束后，由各考调单位如实写出考察报告。

（五）递补

因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

（六）公示

拟考调人员在公告发布网站公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

四、办理调动手续

对公示无异议或虽有异议但不影响调动的人员，按规定程序办理调动手续。拟调动人员必须在拟调人员名单公示结束后60日内，按干部管理权限提供同意调动的书面材料和全部档案后，方可办理调动手续；不能按期办理完相关手续的，取消调动，责任由考生自负。

五、纪律与监督

1.本次考调严格按照中央、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向南溪区纪委（监察局）检举和申诉，也可直接向南溪区人社局举报。举报电话：0831-3330479

2.本公告由南溪区人社局负责解释。报名人员注意关注宜宾市三江人才网相关动态信息。

咨询电话：0831-3185385

附件：1.宜宾市南溪区2017年公开考调工作人员岗位表.xlsx

2.宜宾市南溪区2017年公开考调工作人员报名登记表.doc

宜宾市南溪区人力资源和社会保障局

2017年12月6日

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