关于公开选调教育局机关事业人员的公告
公选王遴选网讯 根据教育事业发展需要,经研究决定在全县在编在职教师中公开选调教育局机关事业人员2名。现将有关事宜公告如下:
一、选调职位及名额
单位名称:叙永县教育督导室(主要从事教育系统党建管理工作)。选调名额:2名。
二、选调对象及范围
全县中小学在编在职人员中,现任中学、中心校、九年制学校、片区完全小学校级干部,或近五年来曾上挂到省、市、县级教育行政部门锻炼一年及以上的干部、教师。
三、选调条件
(一)坚持党的四项基本原则,拥护党的领导,遵纪守法;教书育人,为人师表,具有高尚的思想道德和职业道德素质。
(二)爱岗敬业,刻苦钻研业务,具有履行岗位所需的教育理论水平和教育教学能力,熟悉学校管理与教学常规管理工作。
(三)具备本科及以上学历,中级及以上教师专业技术职务任职资格。
(四)具有一定的行政管理能力和工作协调能力,且从事教育教学与管理工作10年以上。
(五)年龄男45周岁及以下、女40周岁及以下(计算到报名截止日期)。
(六)有下列情形之一不能报考:
1.受过刑事处罚的。
2.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.受党纪政纪处分尚在处分期内的。
4.其他不适宜报考的。
四、选调办法
(一)报名及资格审查
符合条件的人员自愿申请,填写《叙永县教育局公开选调督导室工作人员报名资格审查表》(见附件1),经所在中学、中心校审核同意并签注明确意见后,到县教育局人事股办理报名手续。同时交验毕业证(含第一学历和现有学历)、有效身份证、资格证、获奖证书或荣誉证书等原件和复印件。
由县教育局进行资格审查,审查合格,经审查符合条件的进入面试。
报名时间:2018年1月29日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。(公选王遴选网提醒您:不要错过遴选考试的重要时间节点)
(二)面试
1.采用结构化面试的方式进行。
2.面试时间地点:资格审查合格人员参加面试,面试具体时间地点另行通知。
3.面试成绩满分为100分,若面试形不成竞争,合格分数为80分,低于80分的不能进入考察,不能确定为拟调人员。
(三)公示及聘用
1.根据面试成绩从高分到低分依次确定拟调人员(面试成绩并列的,按本人获奖级别确定,级别相同的按次数确定),并在叙永教育局公示栏予以公示。
2.公示期内无异议的人员,公示期满后按规定程序办理聘用及相关手续,其专业技术职务与岗位聘任,根据聘用单位的岗位情况,按现行岗位设置管理相关政策和本单位聘任办法办理。
五、纪律要求
为确保考调工作的顺利进行,维护考调工作的公开、公平、公正,必须严格执行相关工作纪律。
(一)选调工作实行回避制度。
(二)选调工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
(三) 严禁弄虚作假。对于在任何环节中发现应聘教师不符合选调条件的,均要取消其报考或选调资格,且后果自负。对违反选调纪律的工作人员和应聘人员,一经查出,将追究责任,严肃处理,已被聘用的取消聘用资格,并退回原单位。
本公告由县教育局负责解释,未尽事宜按有关政策规定执行。
监督举报电话:0830-6222240,0830-6223978。
叙永县教育局
叙永县人力资源和社会保障局
2018年1月19日
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