蒙城县县委县政府督查中心公开选调事业单位工作人员公告

公选王遴选网讯  根据工作需要，经县委县政府同意，蒙城县县委县政府督查中心面向全县公开选调事业单位工作人员。现公告如下：

一、选调原则

选调工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试、考察相结合等程序进行。

二、选调计划

本次选调计划共5名（全额拨款事业单位编制）工作人员。

三、选调对象和条件

(一)选调对象

全县财政全额拨款的事业单位在编在岗人员、公务员、参照公务员法管理人员（公务员、参公管理的人员一旦被选调必须转为事业编制）。

(二)资格条件

具有良好的政治、业务素质，品行端正。

大学本科及以上学历，专业不限。

熟悉机关工作流程，有较好的文字功底。

年龄35周岁以下（1982年6月15日以后出生，含当日）。具有全日制研究生学历的，年龄可放宽到40周岁。

身体健康。

有下列情形之一的，不得报考：

(1)不符合选调岗位条件要求的；

(2)违反计划生育政策的；

(3)受党纪政纪处分的；

(4)涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查的；

(5)报考选调岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的；

(6)其他不适宜参加选调的。

四、选调程序

选调工作按照以下步骤组织实施。

(一)发布公告

选调公告于2018年6月6日在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网发布。选调各环节结果将及时在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网上发布有关选调工作动态与信息。

(二)报名及资格审查

1.报名时间为2018年6月15日—6月22日（节假日除外），上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。地点：蒙城县县委县政府督查中心（智慧城市运营中心大楼二楼大厅西侧）。报名咨询电话：0558-7626059。（公选王遴选网提醒您：不要错过选调考试的重要时间节点）

2.此次报名采取现场报名的方式。报考人员需按报考的岗位条件提供学历证书、身份证等证件的原件及复印件、3张近期同底小2寸免冠照片、教师需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明、填写完整的报名表（报名表从附件下载）等。

3.选调岗位须形成竞争，报考人数与选调计划数的比例不低于2:1。不足开考比例的，则相应核减选调计划数。

如报名人数较多，则对报名人员先组织笔试再面试。

4.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消面试、选调等资格。

5.报考人员于2018年6月29日（正常工作时间）持本人有效身份证到原报名地点领取《面试通知书》。逾期不领者，视为自动放弃。

(三)面试

面试采取结构化方式进行，满分为100分，面试时间15分钟。为确保选调人员综合素质，设定面试成绩控制分数为60分（含），方可进入下一环节。现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。

面试由县公开选调领导小组办公室组织实施。时间、地点详见面试通知书。

本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)体检

根据面试入围人员成绩，按照选调计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单。如面试成绩相同，同时进入下一个环节。进入体检人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网发布。体检具体时间地点另行通知，费用自理。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。对于体检暂不合格需复检的人员，由体检医院通知考生本人，务必于指定时间到原体检处进行复检，体检结果以复检结论为准。

考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。对于体检出现缺额或不合格的，在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)考察

将体检合格的人员确定为考察对象，考察工作由县公开选调领导小组办公室组织实施，考察采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。同时进入考察环节的，由县公开选调领导小组决定拟选调人员；考察出现缺额的，在报考人员中按相关程序从高分到低分依次等额递补(面试成绩相同的，同时进入考察环节)。

(六)公示、聘用及待遇

将考察合格的人员确定为拟选调人员，在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招聘网公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响选调的，确定为选调人员，由县人社局下文调动，县编办办理转编手续，调入单位办理聘用手续。选调人员一律入事业编制，纳入并服从调入单位岗位管理，无岗位的予以高职低聘，不接受的视为放弃调入资格。

选调人员在规定时间内不报到者，取消其选调资格。

五、组织领导

为了加强选调工作的领导，保证选调工作顺利开展，成立蒙城县公开选调工作领导小组：

组  长：曹松军（县委常委、县委办主任）

副组长：刘  卿（县委常委、县政府常务副县长）

成  员：何  峰（县纪委副书记、监察委副主任）

邵  亮（县纪委、监委派驻县委办纪检组组长）

张梦宁（县委办公室副主任）

王永红（县政府办党组成员、房产局局长）

张旭东（县人社局局长）

黄  勇（县编办主任）

锁必武（县财政局局长）

白学军（县教育局局长）

葛  群（县政府办党组成员、督查中心主任）

领导小组下设办公室，葛群同志兼任办公室主任，县监委、人社、编办、财政、教育分管同志为副主任。办公地点设在县督查中心。

本次选调工作在县公开选调工作领导小组的领导下，由领导小组办公室具体组织实施，县人社局、财政局、编办、教育局、督查中心等相关部门配合，县监察委负责全程监督。

六、纪律与监督

1.公开选调工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。

监督电话：

县监委      0558—7623671

县督查中心  0558—7626059

县人社局    0558--7692075

2.按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。

本公告由县选调工作领导小组办公室负责解释。

附件：《蒙城县督查中心公开选调事业单位工作人员报名表》.docx

蒙城县公开选调工作领导小组

2018年6月6日

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