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中共仁寿县委组织部
仁寿县人力资源和社会保障局
2018年上半年公开选调公务员的公告
公选王遴选网讯 为加强眉山（仁寿）空港经济区建设，进一步拓宽选人用人渠道，经研究决定，拟面向全省公开选调公务员3名，现将有关事项公告如下：
一、选调职位
见附件1《眉山市仁寿县公开选调公务员职位表》
二、选调对象及条件
（一）选调对象
四川省内（仁寿县除外）工作的在职在编公务员（参照公务员法管理的工作人员除外）。
（二）基本条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.年度考核均为称职及以上等次；
3.身体健康；
4.符合选调职位要求的其他条件；
具有下列情形之一的人员不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查的；
2.有党纪政纪处分记录的；
3.试用期未满的；
4.到定向单位工作未满服务年限或对转任交流有其他限制性规定的；
5.法律法规和政策规定的其他情形。
工作经历时间和年龄计算均截至2018年6月31日。
三、选调程序
（一）本次选调采取网上报名方式进行
1.报名时间：2018年6月18日—2018年6月24日12:00前。（公选王遴选网提醒您：不要错过选调考试的重要时间节点）
2.网上报名：报名者须在报名时间截止前将报名资料的扫描件分别命名打包后传至指定邮箱：362280146@qq.com。
3.报名所需材料：
（1）附件2《眉山市仁寿县公开选调公务员报名表》须经所在单位及组织部或人社局同意并加盖公章的扫描件；
（2）身份证正反面扫描件；
（3）学历学位证书扫描件；
（4）近2年年度考核登记表扫描件；
（5）机构编制证明材料扫描件；
（6）所在单位出具工作经历证明并加盖公章扫描件。
4.报名要求：按照公告公布的职位及条件要求报名，每名报考人员限报一个职位，报名时提供的信息和材料必须真实完整。
（二）资格审查
网上报名同时进行资格审查，资格审查时间截止6月25日12:00。资格审查合格人数与所报职位的选调人数无比例限制。资格审查结果通过邮箱反馈。资格审查工作将贯穿公开选调全过程，凡发现有弄虚作假的，任何环节均可取消选调资格。
（三）考评和考察
1.考评。考评采取面试的方式，主要采取结构化面试、现场答问等形式，成绩当场公布。考评时间和地点通过邮箱通知。
考评时需要上交的纸质资料：
（1）附件2《眉山市仁寿县公开选调公务员报名表》须经所在单位及组织部或人社局同意并加盖公章；
（2）身份证原件及复印件；
（3）学历学位证书原件及复印件；
（4）近2年年度考核登记表；
（5）机构编制证明材料原件；
（6）所在单位出具工作经历证明并加盖公章。
2.考察。按考评成绩高低，以1:2的比例确定考察人选，成绩并列的，一并进入考察。考察主要采取查阅干部档案、到报考人员所在单位及曾经工作过的单位听取介绍（全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律等情况）等方式进行。
考察结果由考评考察小组共同确定，因考察不通过产生的缺额不递补。考察后，经考评考察小组确定进入考察人选均不符合要求的，则取消该职位选调计划。
（四）体检
考评考察小组等额确定拟调人选后，由仁寿县人社局参照公务员招录体检要求统一组织体检。
（五）公示
体检合格的考生在眉山人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对有反映问题且问题属实、影响选调的，取消选调资格。
（六）调动
公示无异议的拟调人选经县委编委会审定通过后按有关程序办理调动手续。
四、本公告及未尽事宜由眉山市仁寿县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：028-36209428
附件1：眉山市仁寿县公开选调公务员职位表
2018年6月9日
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