方城县委巡察工作机构公开选招工作人员公告

公选王遴选网讯   为推动全县巡察工作的顺利开展，按照《公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》及有关规定，经研究决定，县委巡察机构在全县范围公开选招工作人员13名。现公告如下：

一、选招原则

本次公开选招工作坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，采取考试与考核相结合的办法，根据考试成绩和体检、考核情况择优选招。

二、选招计划

面向全县在编在岗,且已按规定进行公务员登记备案的科员中，公开选招工作人员13名（不含乡镇、教育、卫生一线人员编制和副科级以上人员）。

三、选招条件

（一）报名要求

1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；遵纪守法，品行端正；爱岗敬业，具有良好的职业道德；身体健康。

2.全日制大学专科及以上学历，具有2年以上工作经历（工作经历年限计算截止2015年8月31日），年度考核均为称职以上等次。

3.年龄在45周岁以下（1970年8月31日以后出生）。对于从事纪检监察或审计工作2年以上人员，年龄可放宽到47周岁（1968年8月31日以后出生）。

4.报考人数应达到选招人数2：1以上，若低于该比例，调减选招人数。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或未满影响期限的；

3.按照有关规定，工作未满服务年限或对转任有限制性规定的；

4.按照《公务员法》规定，有回避关系的；

5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、选招程序

（一）报名

本次公开选招采取自愿报名的方式进行，符合报名条件的单位党组织要给予大力支持。

1.报名时间：2015年 9 月14日至2015年9 月16日下午18:00点。

2.报名地点：方城县人事考务中心（县人社局西楼服务大厅）

3.报名办法：报名时须填报《2015年方城县委巡察工作机构公开选招工作人员报名表》一式两份，该表由报名者在方城县政府官方网站下载（http://www.fangcheng.gov.cn/），A4纸正反打印。

报名时还应出具以下证明材料：身份证原件、学历学位证原件及复印件1份、单位组织人事部门出具的从事公务员工作时间证明1份（加盖单位党组织公章）；近期（15日内）免冠（同版蓝底）2寸照片4张。

4.资格审查

县选招办工作人员现场进行资格审查。资格审查贯穿选招工作全过程。报名人员提供的有关材料必须真实有效。报名与参加考试使用的身份证必须一致，凡发现报名人员与选招所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消其选招资格，并追究相关人员责任。

5.领取准考证时间及地点

2015年9月18日上午持本人身份证到报名处领取准考证，逾期不领取者视为自动放弃。

（二）组织考试

考试分笔试和面试；实行异地命题、异地阅卷、异地评委；试卷委托市级以上具有考试资格的考试中心命制。考试在县选招工作小组领导下，由县人事考务中心按照有关规定组织实施。

1.笔试。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分100分。笔试时间：2015年9月19日，地点见笔试准考证。笔试成绩出来后在县委、县政府、县人社局服务大厅门口公布。

2.面试。根据笔试成绩，按拟选招人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人选。面试主要测试报考者的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质等，满分100分。若比例内笔试成绩最后一名出现相同分数，则一并进入面试。

2015年9月23日在报名处领取面试通知书，领取面试通知书时须携带本人笔试准考证和身份证，逾期不领者，视为自动放弃。面试时间：2015年9月24日，地点见面试通知书。面试成绩出来后，总成绩在县委、县政府、县人社局服务大厅门口公布。

考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。

以上笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。

（三）组织体检

体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行，按拟选招人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选，体检合格的进行公示，体检不合格的取消其选招资格，并依次递补。体检时间：2015年9月28日，地点见体检通知书。

（四）组织考察

在对体验合格人员德、能、勤、绩、廉方面进行全面考察的基础上，重点根据职位要求，考察实际工作能力。经考察，如出现不符合职位要求的情况，按分数从高往低递补。

（五）确定人选和公示

根据考试成绩、体检和考察情况，确定拟选招人员，公示期5个工作日。

（六）试用与办理调动手续

公示后没有问题的，试用1年。试用期间不办理转任手续。试用期满经考核符合调入要求的，办理调入手续。不符合调入要求的，回原单位工作。

五、相关要求

（一）搞好宣传发动。通过县政府网站、县电视台、县信息报社发布公告，在县委、县政府、县人社局服务大厅门口张贴公告进行广泛宣传。

（二）严格实行回避制度。从事选招工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，应实行公务回避。

（三）严格工作纪律。选招过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理。报考人员不得托人说情、打招呼，一经发现立即取消资格。

六、联系方式

报名咨询电话（县人事考务中心）：0377－65076736（正常上班时间）

本方案由县委巡察工作机构工作人员选招办公室负责解释，未尽事宜按相关政策规定处理。

附件：方城县委巡察工作机构选调工作人员报名表.doc

方城县委巡察工作机构工作人员选招办公室

2015年9月8日

使用微信“扫一扫”功能添加“公选王”或“公选王遴选网”

每天分享：遴选资讯、遴选热门考点、遴选真题、遴选预测题……

为梦想插上腾飞的翅膀