渑池县委巡察机构公开遴选工作人员公告

公选王遴选网讯  为贯彻落实《中共河南省委关于建立市县党委巡察制度的意见》（豫发[2015]8号）和《河南省机构编制委员会办公室关于建立健全市县党委巡察工作机构的通知》（豫编办[2015]124号）文件精神，按照县委统一部署，经县委组织部、县编办同意，决定面向全县公开遴选县委巡察机构工作人员12名。现就人员遴选工作制定如下实施方案：

一、遴选资格和条件

1、全县机关单位正式在职在编的科级以下行政人员；

2、1980年1月1日以后出生的；

3、参加工作满一年以上的；

4、全日制大专及以上学历。具有全日制本科及以上学历或者全日制学历所学专业为金融、财会、法律、审计的，同等条件下优先录用；

5、具有正常履行岗位职责的身体条件；

6、理想信念坚定，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，并具有履行职责所需要的政策理论水平；

7、有强烈的事业心和责任感，坚持原则，敢于担当，依法办事，公道正派，清正廉洁、乐于奉献。

有下列情形之一的人员不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除过公职的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

3、受处分期间或者未满影响期限的；

4、省委选调生、乡镇公务员未满服务工作年限的；

5、其他不适合从事巡察工作的，法律、法规和政策规定不得转任的其他情形。

二、遴选程序和方法

1、发布公告。依据实施方案发布公告，在《渑池县人民政府门户网站》mianchi.smx.gov.cn上发布遴选信息，并在渑池电视台利用滚动字幕发布遴选信息。

2、报名。采用现场报名的方式，报名时间为2015年9月10日至14日（上午8:00-12：00，下午15:00-18:30）。报名地点：县委五楼县纪委干部室；联系电话：4819677。报名时需携带本人身份证、毕业证、专业资格证书原件及复印件一份，近期免冠一寸同版彩照4张，经所在单位同意后，填写《渑池县委巡察机构公开遴选工作人员报名表》2份（贴上照片）。

报名人数与拟遴选人数的比例不低于3:1，不足3:1的，相应核减拟遴选人数。

3、资格审查。县纪委、县委组织部、县委巡察办、县编办、人社局、教体局、公安局将对所有报名人员进行严格的资格审查，资格审查合格的人员由遴选工作领导小组负责通知参加面试。资格审查工作贯穿遴选工作的全过程，凡发现报名人员与所要求的资格条件不符、提供虚假材料及其他严重舞弊行为，造成不良影响的，立即取消其遴选资格。已办理调动手续的，依法宣布无效，并视情节追究有关人员的责任。

4、面试。主要测试报名人员综合分析、语言表达、计划组织、临场应变、解决实际问题的能力和仪表举止等，满分100分。

面试时间和地点另行通知。

因实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例的，应组织现有人员面试。面试人员在不同考场进行面试时，采用“二次平均法”计算面试成绩，面试人员最终的面试成绩=面试人员面试原始成绩×加权系数(加权系数=全部面试人员面试原始成绩平均值÷面试人员所在考场的全部面试人员原始成绩平均值，加权系数按四舍五入的办法保留小数点后四位数)。

5、体检。根据面试成绩从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检人选，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。体检时间和地点另行通知。

6、考察。根据体检情况，等额确定考察人选。主要考察人选的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作业绩以及遵纪守法、廉洁自律等情况。

如因体检、考察不合格以及因自动放弃录取资格等原因而出现缺额的，应在面试人员中按成绩从高分到低分依次递补。

7、公示、试用与办理调动手续。

综合参选人员成绩和考察情况，经县委巡察工作领导小组会议研究，报县委、县政府同意，在《渑池县人民政府门户网站》mianchi.smx.gov.cn上公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报县委组织部审批备案后，办理试用手续，试用期6个月;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。

试用期满考核合格的，按照有关要求办理调入手续；考核不合格的，回原单位工作。

三、有关要求

1、县委巡察机构工作人员遴选工作政治性强、要求高、标准严，各乡镇、县直有关单位党组织要高度重视，加强领导，周密部署，精心组织，鼓励优秀年轻干部踊跃参加遴选工作，确保遴选工作顺利进行。

2、公开遴选工作接受全社会监督。整个遴选过程中，所有工作人员和报名人员都要严格遵守有关纪律，一旦发现违纪行为，将予以严肃处理。

本实施方案相关内容由渑池县委巡察工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：4819677

附：渑池县委巡察机构公开遴选工作人员公告.doc

中共渑池县委巡察工作领导小组

2015年9月9日

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