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【湖南选调】公选王发布2019年湖南郴州市临武县公开选调县纪委监委机关工作人员4名公告

公选王遴选网 lx.gongxuanwang.com 2019-03-11 阅读: 3186

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[公选王遴选网导语]
公选王遴选网为您整理了2019年湖南郴州市临武县公开选调县纪委监委机关工作人员4名公告。报名时间:2019年3月20日—3月30日。考试分为笔试和面试。笔试时间:2019年4月13日,重点测试报考者的政策理论水平、写作能力。面试主要考察报考者的思维能力、分析能力、应变能力、语言表达能力等综合素质。

公开选调临武县纪委县监委机关工作人员公告

公选王遴选网讯  为进一步拓宽选人用人渠道,充实纪检监察干部队伍力量,结合实际工作需要,根据有关规定,按照公开、公平、竞争、择优的原则,经临武县纪委常委会研究并报县委、县政府同意,决定面向全市公开选调临武县纪委县监委机关工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调岗位及职数

临武县纪委县监委机关工作人员4名。

二、范围及资格条件

(一)范围

郴州市范围内具有公务员或参照公务员身份的科员(已进行公务员登记)。

(二)资格条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出;

2.大学本科及以上学历,专业不限;

3.年龄在35周岁以下(1984年3月1日以后出生),身体健康;

4.有三年以上工作经历的公务员或参照管理公务员(含试用期,截止日期为2019年3月1日);

5.历年年度考核均为称职以上等次(含试用期考核为不定等次);

6.适应职位所需的身体条件,纪检监察工作具有特殊性,可能存在需经常出差、加班等情形,要求能适应高强度执纪审查和监察调查工作需要。

7.有下列情形之一的不得报名:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违法违纪受过党纪政务处分的;

(2)涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(3)与所报考单位干部职工有应回避亲属关系(包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系或者近姻亲关系)的;

(4)法律法规规定的其他情形。

三、程序及步骤

(一)报名

1.发布公告。在临武广播电视台、临武县人民政府网、临武县新闻网、郴州新闻网等媒体上发布选调公告。

2.报名时间:2019年3月20日至2019年3月30日下午17:30止。(公选王遴选网提醒您:不要错过公务员遴选考试的重要时间节点)

3.报名地点:临武县纪委县监委组织部(地址:临武县四家办公大楼A栋615室,联系电话:0735-6266791;15197524146)。

报名者需经单位党委(党组)同意,填写完整的《报名登记表》(A4纸张双面打印,一式两份)、本人学历证书、身份证、公务员登记表(参照公务员登记表)。近期免冠同底一寸彩照3张。《报名登记表》可从临武县人民政府网(http://www.lwx.gov.cn/)或临武新闻网---红网临武站(http://www.linwu.gov.cn/)下载。报名者应对提供材料的真实性负责。

本县各乡镇、县直机关各单位要积极推荐本单位符合条件的公务员踊跃报名。

(二)资格审查

由临武县人社局、临武县纪委县监委组织部根据公告条件进行资格审查。符合条件的报名人数与选调名额不得少于3:1的比例,达不到3:1比例的,相应调减公开选调职数。

(三)笔试

重点测试报考者的政策理论水平、写作能力等。笔试满分为100分,占总成绩的60%。具体考试时间、地点见《准考证》,笔试成绩在一定范围内公示。

报考者凭有效《居民身份证》和《准考证》按规定时间、地点参加笔试。

笔试时间:2019年4月13日(公选王遴选网提醒您:不要错过公务员遴选考试的重要时间节点)

(四)面试

按照笔试成绩1:2的比例从高分到低分的顺序确定面试对象(入围最后一名出现得分相同者一并进入),面试时间待定。面试主要考察报考者的思维能力、分析能力、应变能力、语言表达能力等综合素质,面试采取现场打分,成绩现场公布。满分为100分,占总成绩的40%。

(五)体检

根据笔试、面试总成绩从高分到低分的顺序,按照选调人数1:1的比例确定体检对象,如总成绩出现末位并列的,将笔试成绩高的列为体检对象。由临武县纪委县监委、临武县人社局统一组织到指定医院进行体检。体检参照公务员录用通用体检标准,由体检医院作出是否合格的结论,可复检一次,以复检结果为准。

(六)考察

体检合格人员确定为考察对象,由临武县纪委县监委、临武县人社局派出考察组,到考察人选所在单位进行全面考察。考察主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、与公开选调职位的适应程度等方面的情况。

面试、考察、体检、公示、试用环节出现不合格或弃权的,一律不予替补。

(七)公示

根据考察、体检情况,经临武县纪委县监委、临武县人社局研究确定拟选调对象并进行公示,公示期为7个工作日。公示期间查实有影响选调问题的,取消其选调资格。对反映问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否选调。

(八)试用

试用期为3个月。试用期满后,经临武县纪委常委会研究,确定正式选调人选,并办理相关调动手续。

四、组织领导

1.临武县纪委县监委、临武县人社局成立公开选调工作领导小组,选调具体工作由县人社局负责,临武县纪委县监委组织部协助。接受社会监督,做到信息公开、过程公开、结果公开。

2. 报考人员不准弄虚作假,一经发现弄虚作假,将取消其选调资格。中途退出者,须向临武县纪委县监委组织部、临武县人社局提交书面报告,说明原由。在公开选调过程中出现违法违纪和弄虚作假行为的,从严追究责任,严肃处理。

本公告未尽事宜,由临武县人社局负责解释。

附件:临武县纪委县监委机关选调工作人员报名登记表.docx

中共临武县纪律检查委员会

临武县监察委员会

临武县人力资源和社会保障局

2019年3月11日

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