邯郸市肥乡区财政局公开选调全额在编事业人员公告

公选王遴选网讯  经区政府研究同意，决定面向全区全额事业单位中公开选调事业人员8名（男女各4名）充实到财政局各科室有关岗位。现公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备，公开、公平、公正、竞争的原则，在考试、考察基础上面向全区全额事业单位择优选调。

二、选调名额

拟面向全区选调全额财政事业工作人员8名，男女各4名。按照男女性别分类报名、分类考试排名、分类确定选调人员。

三、选调对象及条件

(一)选调对象

全额拨款事业单位中具有干部身份的在编全额财政供养人员。

（二）选调条件

1、政治坚定，道德品质好，具有较强事业心和责任感。

2、具有国家承认的大学本科及以上学历。

3、限定财政类、金融类、经济类、会计类、计算机类、中国语言文学类相关专业参加选调。

具体专业为：（1）财政学、税收学、税务、审计；（2）金融学、金融工程、金融数学、经济与金融、国民经济学、投资学、保险学；（3）经济学、国民经济管理、经济统计学、统计学；（4）会计学、会计、财务管理、审计学、财务会计教育、数学类专业；（5）计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、电子与计算机工程、计算机软件；（6）汉语言文学、秘书学、文秘教育、中国语言文化、汉语言、文艺学、中国古代文学、中国现当代文学、汉语言文字学等。

4、年龄在35周岁以下（1984年6月1日以后出生）。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、有相关工作经历的可适当放宽条件；报名条件人员不足时，报经选调领导小组研究同意后可适当放宽条件。

(二)有下列情形之一的，不得报名参加选调：

1、尚在试用期的；

2、近3年年度考核中有合格等次以下的;

3、受处分期间或者未满影响期限的;

4、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

5、曾受过刑事处罚的；

6、法律、法规规定的其他情形。

四、报名办法

（一）报名时间、地点

报名时按性别分别报名。

报名方式：本人现场报名。

公告时间：2019年6月17日-19日。

报名时间：2019年6月20日至6月21日（二天），上午8:30—11:30；下午14:30—17:30。（公选王遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点）

报名地点：邯郸市肥乡区财政局人事教育科。

联系电话：0310-8558073。

(二)需提交材料

1、报名人员从邯郸市肥乡区人民政府网或电子邮箱fxqrjk8558073@163.com(密码为8558073)下载打印《肥乡区财政局公开选调事业人员报名登记表》。报名人员报名时提交填写好的《肥乡区财政局公开选调事业人员报名登记表》一份。

2、报名人员须提供毕业证，在中国高等教育学生信息网下载打印带二维码教育部学历证书电子注册备案表，有效身份证等材料原件，并提交复印件各一份。

3、近期1寸免冠同底彩色照片3张。

4、由区人社局和区财政局共同组织报名和资格审查。经审查合格者，准予参加考试。

5、报名人员凭本人有效身份证到肥乡区财政局领取《准考证》，时间另行通知。

五、选调办法

选调工作由区财政局和区人社局共同组织实施。通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序确定拟选调人员。

（一）笔试（男女分开进行）

笔试由区人社局和区财政局负责制定方案并组织实施。区选调工作领导小组指定专人负责联系有关人员命题并制作考卷，命题前签订保密协议。命题人员要认真负责，保守秘密。

笔试满分100分，占总成绩的40%，时间120分钟。

1、时间： 另行通知。

2、地点：在肥乡区城区内进行，具体地点及相关要求见准考证；

3、方式：采取闭卷方式进行

4、所有考生笔试成绩在邯郸市肥乡区人民政府网公布，合格分数线为40分，低于合格分数线者不得进入下一个选调环节。

5、不指定考试内容和教材，不举办任何形式的笔试培训班。

6、按选调名额与进入面试人数的比例高于1:2的按1:2确定；低于1:2的按1:1.5的比例确定参加面试人选，规定比例内笔试成绩最后一名出现并列的一同进入面试。

（二）面试（男女分开进行）                                      

面试由区人社局和区财政局负责制定方案并组织实施。区选调领导小组指定专人联系有关人员命题，命题前签订保密协议；领导小组同时要指定专人负责联系7名专家担任面试评委。命题教师及面试评委应具有丰富工作经验的人员担任，要认真负责，保守秘密。

面试满分100分，占总成绩的60%。

1、面试时间：另行通知。

2、地点：在肥乡区城区内进行，具体地点及相关要求见准考证；

3、方式：参照招录公务员面试办法，采取结构化面试方式（按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价）进行。以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质。测试报考人员的综合分析、组织协调、应变创新、实务处理、语言表达能力等。

4、面试人员凭笔试准考证和有效身份证参加面试。

5、打分办法：面试满分100分，面试成绩当场公布，设定分数线60分，未达到分数线的考生，不予进行考察。面试采取体操打分法，即去掉一个最高分，去掉一个分，其他分数的平均分为考生最终面试成绩。

6、总成绩 =笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

7、不举办任何形式的面试培训班。

依据总成绩，从高分到低分按选调人数和进入考察人数1：1的比例确定参加考察人员。规定比例内总成绩最后一名出现并列时，按以下顺序确定进入考察人选：笔试成绩较高者、学历较高者、身份证出生日期较晚者。考生的面试成绩、考生笔试面试、总成绩和按笔试面试权重折算后总成绩确定的参加体检人员名单一并在邯郸市肥乡区人民政府网公布，不再另行通知。

（三）体检

1、体检时间： 另行通知。

2、体检工作由区公开选调工作领导小组派专人具体组织实施。

3、体检医院临时指定，提前封闭。体检医生须签订体检工作责任状。

4、体检标准参照国家统一标准。

5、体检集合地点、体检具体要求及注意事项在邯郸市肥乡区人民政府网进行公布，不再另行通知。

6、体检费用由体检医院收取。体检费考生自理。

7、体检不合格的取消选调资格，依据总成绩由高到低依次递补。

8、体检合格人员进入考察环节。

（四）考察

主要考察内容是：人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对资格条件进行复查。由区财局出具档案调阅函，区人社局和财政局组织人员到组织或人社部门档案保管处对参加考察人员的个人档案进行审核，并到区编办核对考察人员编制信息。

因考察不合格、或经确认自动放弃选调资格、或因其他原因被取消选调资格出现参加体检名额空缺时，按照总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

对拟选调人员在邯郸市肥乡区人民政府网进行公示，具体时间另定。公示期间自觉接受群众监督。进入公示环节后，因各种原因造成的取消选调资格，按名次高低依次递补。

六、人员调入

拟选调人员经公示无异议后，按规定程序报区委组织部或区人社局、区编办办理相关调入手续。

七、相关要求

(一)凡涉及本次选调工作的重大事项或本公告未尽事宜，由区财政局、区人社局研究决定

（二）参与选调工作人员要严格遵守组织人事纪律和工作制度。严格遵守保密纪律，不得泄露与考试、选调等有关信息，违者将严肃处理。

(三)对报名人员在选调过程中弄虚作假等行为，一经发现，严肃处理。

八、本方案解释权归肥乡区公开选调工作领导小组。

附件：《肥乡区财政局公开选调事业人员报名登记表》.docx

邯郸市肥乡区财政局

2019年6月17日

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