2019年中共社旗县委办公室公开选调工作人员实施方案

公选王遴选网讯  根据《公务员法》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）及有关规定，经研究决定，县委办公室及下属单位面向全县公开选调13名工作人员。

一、选调计划

选调工作人员13名，其中：公务员3名，事业编制10名。

二、选调范围及条件

(一)选调范围

乡镇（街道）或县直行政、事业单位在编在岗财政全额供给副科级(不含副科级)以下工作人员。

(二)选调条件

1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，作风过硬，品行端正，遵纪守法，勤奋敬业，群众公认。

2、热爱县委办公室工作，具有较好政治理论基础，文字功底扎实；务实重干，吃苦耐劳，能适应24小时应急值班需要。

3、身体健康，年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；普通高等教育本科及以上文化程度，有1年以上工作经历（2018年9月1日前参加工作），年度考核为称职（合格）以上等次。

4、具有社旗县财政全额供给编制，且在编在岗的工作人员。事业单位因单位编制限制，符合入编条件而未办理编制手续的工作人员也可参加事业编制选调。

5、符合法律、法规和选调职位要求的其他资格条件。

(三)有下列情形之一的不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或未满影响期限的；

3.按照有关规定，工作未满服务年限的；

4.法律、法规及有关政策规定的如回避等其他情形的。

三、选调程序

选调工作分为发布选调公告、报名与资格审查、笔试、面试、实地调研测试、体检、考察、公示、试用和办理调动几个步骤进行。

（一）发布选调公告

发布公告，主要包括选调原则、数额、范围、条件及选调程序。选调公告在县人社局网站公示。

(二)报名和资格审查

报名采取个人自愿、现场报名的方式进行，凡符合选调范围和条件的人员均可报名，报考人员所在单位要给予支持。

报名时本人持有效身份证、毕业证、教育部学信网学历证书注册备案表、学位证等证件原件及复印件2份。提交《中共社旗县委办公室公开选调工作人员报名表》2份，现场影像采集。

资格审查贯穿于选调工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假、提供虚假材料的，取消其选调资格，并追究相关人员责任。

报名时间：2019年9月25日---9月30日（上午8:00-11:30，下午15:00---18:00）。（公选王遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点）

报名地点：社旗县人力资源和社会保障局服务大厅（社旗县红旗路与西环路交叉口西北角）

领取准考证时间和地点：2019年10月11日到原报名处领取。逾期不领者，视为自动放弃。

(三)笔试

笔试成绩满分为100分，采用闭卷方式统一组织。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字写作能力等综合素质。报名比例达不到1：3，核减选调名额。笔试时间、地点以准考证为准，笔试成绩在社旗县人力资源和社会保障局网站上进行公布。

(四)面试

面试成绩根据笔试成绩高低，按照拟选调岗位人数1:3的比例从高分到低分进入面试，符合进入面试人员的笔试成绩最后一名并列的同时进入面试，采取结构化形式面试，满分100分，面试成绩在社旗县人力资源和社会保障局网站上进行公布。面试时间、地点在社旗县人力资源和社会保障局网站上另行通知。

（五）实地调研测试

参加面试人选全部参加，满分100分，测试成绩在社旗县人力资源和社会保障局网站上进行公布。时间、地点在社旗县人力资源和社会保障局网站上另行通知。

考试总成绩为100分，其中笔试占40%，面试占30%，实地调研测试占30%。

(六)体检

根据考试总成绩按拟选调岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。

体检对象放弃体检或因体检不合格的,可在同岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

(七)考察

体检合格的报考者等额确定为考察人员。

考察是对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察德的表现、工作实绩、文字写作能力和群众公认度等。

报考者需提交身份证、毕业证、学位证、职称（资格）证、考察表、人事手续、人事档案等资料。

考察阶段因自动放弃出现选调岗位缺额的,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

（八）确定人选与公示

领导小组根据考试、体检和考察情况，按照人岗相适的原则，确定拟选调人员，在人社局网站公示，公示时间不少于7个工作日。

（九)试用与调动

拟选调人员公示无异议后，办理借调试用手续。借调试用半年，借调试用期间转移党组织关系。借调试用期满经考核符合调入要求的，办理调入手续；不符合调入要求的，安排回原单位工作。办理调入手续后，需与县委办公室签订为期5年的服务协议。

四、其他事项

（一）实行回避制度。从事选调工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，应实行公务回避。

(二)严格工作纪律。选调过程中，严肃考风考纪，无论是工作人员、报考人员一旦发现违规违纪行为，将予以严肃处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

（三）本次公开选调的工作信息均在社旗县人社局网站予以公布。

（四）本公告由社旗县委办公室选调工作人员领导小组办公室负责解释。未尽事宜由选调工作领导小组研究决定。

报名咨询电话：县委办：67935000，县人社局：60889229

附件：中共社旗县委办公室公开选调工作人员报名表.doc

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