关于公开选调县程坊风景区综合执法大队工作人员的公告
公选王遴选网讯 为加强程坊风景区生态保护和船舶管理,经十五届县人民政府第32次常务会研究同意,成立程坊风景区综合执法大队,拟面向全县公开选调程坊风景区综合执法大队工作人员2名。
一、选调范围
全县事业单位财政全额拨款、在编在岗工作人员,选调名额2名。
二、选调条件
1、年龄条件:35周岁以内(即1980年10月8日及以后出生)。
2、学历、专业条件:全日制大专及以上、专业不限。
3、其他条件
(1)男性;
(2)参加工作满3年以上(即2012年10月8日及以前参加工作);
(3)身体健康、事业心强、作风正派;
(4)无违纪违法和计划外生育行为。
三、选调方法和程序
1、发布公告
2015年10月10日前通过县政府网站、县广播电视台等媒体发布选调公告。
2、报名
(1)报名时间:2015年10月19日—10月20日上午8:00至下午5:00,逾期不再补报。
(2)报名地点:修水县人力资源和社会保障局七楼人力资源管理股,咨询电话:0792-7808691。
(3)报名需携带资料:本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、单位和主管部门同意报名及参加工作年限证明、计划生育情况证明、2张近期免冠一寸彩色照片、填好并打印好的报名表(报名表可从附件中下载)。
3、 资格审查
2015年10月20日由县人力资源和社会保障局对报名者进行资格审查,符合条件者发给笔试准考证,笔试时间详见准考证。
4、考试
考试分为笔试、面试。按选调计划数与报名人数1:3的开考比例组织报名人员进行考试,如报名人数未达到开考比例,则相应削减选调计划数。笔试总成绩为100分,主要测试应试者的综合分析、政策理论水平及文字表达能力等。按选调计划数1:2比例从高分到低分选取人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入),面试总成绩为100分。面试主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成,各占总成绩的50%;如考试总成绩出现并列情况,超过选调名额,则以笔试成绩高者确定选调入闱对象。
5、组织考察
按选调计划数与入闱考察人数1:1的比例,根据总成绩高低排名确定拟考察人选,与最后一名总成绩并列的一并入闱考察。考察内容主要为入闱对象的德、能、勤、绩等现实表现情况,考察阶段发现明显不能胜任工作者,取消入闱资格。
6、体检
根据考试成绩和考察情况确定入闱体检对象,按选调计划数与拟入闱体检人数1:1的比例组织进行体检,体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行,体检不合格者取消选调资格,根据考试成绩从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。
7、公示和办理调动
对拟选调人员进行公示,公示期满无异议,拟选调人员试用期六个月,试用期内享受本单位同类人员同等待遇,试用期满后,考核合格,按规定程序办理调动手续。经试用考核不合格者,回原单位工作。
为保证选调工作顺利进行,成立由县人社局、县委编办、县程坊风景区管理委会负责人组成的公开选调工作领导小组,负责选调工作的组织领导和全程监督。
附:修水县公开选调程坊风景区综合执法大队工作人员报名表.doc
二〇一五年十月八日
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