【湖南选调】公选王发布2019年湖南郴州市资兴市住建局（资兴市人民防空办公室）公开选调工作人员4名公告

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2019-10-31　阅读： 1297

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[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2019年湖南郴州市资兴市住建局（资兴市人民防空办公室）公开选调工作人员4名公告。报名时间：2019年11月1日—11月15日。考试分为笔试和面试。采取结构化面试方式。

资兴市住房和城乡建设局（资兴市人民防空办公室）2019年公开选调工作人员公告

公选王遴选网讯为进一步优化市住建局（市人防办）干部队伍结构，根据工作需要，资兴市住房和城乡建设局（资兴市人民防空办公室）面向全市公开选调工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，注重工作实绩。

二、选调职位和名额

1．市住建局（市人防办）财会岗位工作人员1名；

2．市住建局（市人防办）文秘岗位工作人员1名；

3．市住建局（市人防办）建筑工程管理岗位工作人员2名。

三、选调范围

资兴市内行政机关（含乡镇街道）或参公单位（含原参公单位）中，具有公务员或参照公务员管理身份的人员。

四、选调条件

（一）财会岗位报名人员应具备下列资格条件：

1.大学本科及以上学历，会计学（会计）、财政学（财政）、审计学、财务管理专业；

2．45周岁以下（1974年9月1日以后出生）；

3.在原单位工作3年以上（因组织原因在同一系统或各乡镇（街道）之间调动或政策性安置的，可按同一单位连续计算工作年限），从事财务工作3周年以上（2016年9月1日以前参加工作），现在财务岗位，且具有公务员或参照公务员身份的人员（已进行登记）；

4.近两年年度考核均为称职及以上等次，参加工作以来，未受过行政或纪律处分；

5.符合相关任职回避要求，没有其他不适宜从事该项工作的社会关系和工作经历；

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（二）文秘岗位报名人员应具备下列资格条件：

1.大学本科及以上学历，专业不限；

2.35周岁以下（1984年9月1日以后出生）；

3.在原单位工作3年以上（因组织原因在同一系统或各乡镇（街道）之间调动或政策性安置的，可按同一单位连续计算工作年限），具有两周年以上办公室文秘或党务工作经验（2017年9月1日以前参加工作），有一定文字综合能力，且具有公务员或参照公务员身份的人员（已进行登记）；

4.近两年年度考核均为称职及以上等次；

5.符合相关任职回避要求，没有其他不适宜从事该项工作的社会关系和工作经历；

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）建筑工程管理岗位报名人员应具备下列资格条件：

1.大专及以上学历，土建大类专业；

2.40周岁以下（1979年9月1日以后出生）；

3.在原单位工作3年以上（因组织原因在同一系统或各乡镇（街道）之间调动或政策性安置的，可按同一单位连续计算工作年限），具有3周年以上工作经验（2016年9月1日以前参加工作），且具有公务员或参照公务员身份的人员（已进行登记）；

4.近两年年度考核均为称职及以上等次；

5.符合相关任职回避要求，没有其他不适宜从事该项工作的社会关系和工作经历；

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（四）具有下列情形之一的不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.按照有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

5.相关法律法规规定的其他情形。

四、选调程序

公开选调工作严格按照报名、资格审查、考试、体检、考察程序，择优拟定选调人员。

（一）报名

1.报名时间：2019年11月1日至11月15日正常上班时间。（公选王遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点）

2.报名地点：资兴市住房和城乡建设局人事股（市住建局四楼），联系人：何凤兰、段林辉，联系电话：0735—3322479）

3.报名方式：报名采取现场报名的方式进行，每人限报1个职位。《报名登记表》可从资兴市人民政府网（http://www.zixing.gov.cn/）下载。

4.报名需提供以下资料：

①报名登记表（一份，A4纸张双面打印）；

②干部任免审批表复印件（需经干部人事档案专项审核、本人签字）；

③公务员登记表复印件；

④二代身份证原件及复印件；

⑤学历（学位）证原件及复印件；

⑥本人近期同底正面免冠半身1寸彩照3张。

以上所提供的资料复印件一律不予退还，请报名人员做好相关准备工作。

（二）资格审查

根据《资兴市住房和城乡建设局（资兴市人民防空办公室）公开选调工作人员公告》要求，由市住房和城乡建设局（市人民防空办公室）会同组织、编制等部门对报名人员所提供的公务员登记表复印件、学历证书复印件、编制等情况进行资格审查。资格审查工作贯穿选调全过程，如发现报考人员提供的情况不实或弄虚作假的，将取消进入下一阶段的资格，并通报考生所在单位。

（三）考试

考试分为笔试和面试，综合成绩由笔试和面试成绩组成,笔试、面试成绩各占综合成绩50%。笔试开考人员比例不低于1：2，如达不到开考比例，相应减少选调名额。文秘岗位笔试内容为公共基础知识和公文写作，各占40%、60%；财务岗位公共基础知识和财务专业知识，各占40%、60%；建筑工程管理公共基础知识和建筑土木类知识，各占40%、60%。笔试后，按选调名额1：2的比例，从笔试成绩的高分到低分依次确定参加面试人员，采取结构化面试。笔试、面试的具体时间另行通知。

（四）体检

根据考试综合成绩由高到低的顺序，按选调名额1:1的比例确定体检对象，综合成绩相同的，按笔试成绩得分从高到低确定。体检工作由市住房和城乡建设局（市人民防空办公室）负责组织，体检项目及标准按照2019年公务员录用考试标准。若有体检不合格的，根据考试综合成绩依次递补。递补只进行一次。

体检费用由考生承担。体检的具体时间另行通知。

（五）考察

体检合格者列为考察对象。考察工作由市住房和城乡建设局（市人民防空办公室）负责，对考察对象的政治表现以及德、能、勤、绩、廉进行全面考察。如因考生放弃等原因出现考察人选缺额的，按综合成绩排名顺序递补1次。考察的具体时间另行通知。

（六）调动

市住房和城乡建设局（市人民防空办公室）党组根据考察情况，从考察合格的对象中确定选调对象后，按程序办理调动手续。

五、其他事项

1.报名人员提供的信息和相关资料必须详细、真实、准确。

2.本次选调将电话通知各环节入围人员，考生需认真填写本人联系方式，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，均不再另行通知。

3.被录用人员的服务期限为3年。

4.派驻纪检组参与全程监督。