【浙江选调】公选王发布2020年浙江丽水市庆元县机关事业单位公开选调工作人员31名公告（第二批）

公选王遴选网　lx.gongxuanwang.com 2020-10-19　阅读： 1070

[公选王遴选网导语]

公选王遴选网为您整理了2020年浙江丽水市庆元县机关事业单位公开选调工作人员31名公告（第二批）。报名时间：2020年10月22日。考试分为笔试和面试。笔试时间：2020年10月24日。笔试科目：《综合基础知识和写作》。面试形式为《结构化面试》。

2020年庆元县机关事业单位公开选调工作人员公告（第二批）

公选王遴选网讯因工作需要,经研究，决定在庆元县范围内开展2020年机关事业单位公开选调工作，现将有关事项公告如下：

一、公开选调范围和条件

（一）公开选调名额和范围

公开选调机关事业单位工作人员31名。选调人员报考时应选择同等编制性质的岗位。公务员可报考公务员、参照公务员、全额事业、差额事业岗位，参照公务员可报考参照公务员、全额事业、差额事业岗位，全额事业可报考全额事业、差额事业岗位，但选调后其身份自动转为所选调岗位对应的编制性质。具体的选调岗位、人数和条件详见附件1。

（二）公开选调基本条件

1.公开选调人员除具备报考岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

（1）年龄、工作年限要求：年龄要求（详见附件1）,其中30周岁及以下指1989年10月22日及以后出生， 35周岁及以下指1984年10月22日及以后出生，40周岁及以下指1979年10月22日及以后出生。机关事业单位工作人员需在现单位工作满2周年、乡镇（街道）工作人员需在乡镇（街道）服务满5周年方可报考；

（2）本次选调所涉及的工作经历、服务期等的计算统一到2020年10月；

2.参加公开选调须有工作单位和主管部门书面同意意见。

3.公开选调附件1中注明可面向乡镇选调的岗位可同时面向县直机关单位和乡镇（街道）选调，未注明可面向乡镇选调的岗位只能面向县直机关单位选调，本次选调参加范围不包含教育卫生系统。

二、公开选调的原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。选调按照《关于进一步规范我县机关事业单位工作人员调动工作的意见（试行）》（庆委办发〔2018〕7号）的有关要求进行。

2.坚持实事求是的原则。公开选调充分考虑实际和在公务员队伍、事业工作人员中选调的基本条件，公开选调每个岗位报名至少差额1人方可开考。对不开考岗位的报考人员，允许改报其他符合条件的岗位。

3.坚持德才兼备的原则。通过公开选调将素质好、熟悉专业、工作责任心强的优秀干部选拔到紧缺岗位上。

三、报名时间、地点

1.报名时间：2020年10月22日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：00）。（公选王遴选网提醒您：不要错过公务员遴选考试的重要时间节点）

2.报名地点：庆元县公共服务中心15楼15001室（联系电话：0578-6122610）。

报名人员须填写《2020年庆元县机关事业单位公开选调工作人员报名表(第二批)》（附件2），持本人身份证、学历证书、工作单位和主管部门书面同意报考证明等相关材料原件及复印件、近期免冠一寸彩色照片2张报名，并按规定缴纳考试考务费50元/人。

四、公开选调方式及程序

经报名资格审查后，统一参加公开选调的笔试、面试。

达不到报考要求的岗位,将取消选调计划，并在庆元县政府门户网站予以公布。

（一）笔试

1.领取准考证时间：2020年10月23日下午2：30—5：00，领取地点：县公共服务中心一楼社保大厅C区（濛洲街222号）。

2.笔试时间：2020年10月24日，报考人员携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间地点参加考试。

3.笔试科目：《综合基础知识和写作》。

4.若报名人数较少，则直接采取面试形式。

（二）面试

笔试后，由县委组织部、县人力社保局统一划定笔试合格分数线，在笔试合格人员中从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象，如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位中从高分到低分依次予以递补。

面试由县委组织部、县人力社保局统一组织。面试形式为《结构化面试》，面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分，不合格者不予选调。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

（三）确定考察入围人员

面试结束后，县委组织部、县人力社保局按考生笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算总成绩（总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。然后按选调岗位计划数1：1的比例从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）确定考察对象。如果未开展笔试，则以面试成绩确定考察对象。

其中，县委办、县委巡察办、县水利局、县审计局岗位（附件1中带#岗位）按选调岗位计划数1：2的比例从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）确定考察对象，笔试和面试成绩不带入考察阶段。

（四）考察

考察由选调单位组织实施，考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，考察有放弃或不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

其中,县委办、县委巡察办、水利局、审计局岗位（附件1中带#岗位）除日常考察外，选调单位还将组织岗位匹配度考核（考核方式由选调单位自定），根据考察、考核情况，选调单位在已入围的考察对象中提出拟选调人选。

（五）公示、选调

考察后，经考察合格拟选调对象在庆元县政府门户网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查不实的，对反映的问题经查实的，不予选调；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓选调，待查清后再决定是否办理选调手续。

报考人员在接到选调通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消选调资格，不再递补。

五、其它事项

本公告由中共庆元县委组织部、庆元县人力资源和社会保障局负责解释。

特别提示：

选调过程相关信息仅在本次选调信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。本次选调信息指定发布网站：庆元县政府门户网站（网址：www.zjqy.gov.cn）。

咨询电话：中共庆元县委组织部干部综合科：0578—6121321